Tech lead (leader technique) du produit insee.fr à la Direction du système d'information - INSEE
Référence : 2026-2416418
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE)
- Localisation : DIRECTION GENERALE INSEE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction du système d’information (DSI) de l’Insee, le service national de développement informatique de Paris (SNDIP) assure le développement et la maintenance informatique d’applications et de produits de l’Insee. Il regroupe 75 développeurs répartis en 7 domaines applicatifs (démographie, diffusion, statistiques de court terme entreprises, indice des prix à la consommation, secrétariat général, outils transverses et enfin, études et synthèses).
Le domaine diffusion, composé d’une quinzaine d’agents, assure les travaux de développement informatique pour l’écosystème permettant la diffusion externe et interne. Il gère notamment le produit insee.fr, qui regroupe le site web de l’institut (front office) et ses différents modules applicatifs connexes (middle office et backoffice). L’équipe produit comprend 7 développeurs (dont un leader technique) et autant d’analystes métier (business analyst) regroupés autour d’un product owner.
En tant que tech lead (leader technique) sur le produit insee.fr, vous jouerez un rôle clé au sein d’une équipe organisée en mode produit afin de rénover en profondeur le système d’information.
Vous assurerez la cohérence des nouveaux développements avec les choix d’architecture en place (frameworks, structure du code, patterns, normes de codage), tout en sachant les questionner et les faire évoluer en concertation avec l’équipe pour garantir la longévité du produit et son adaptation au contexte et aux besoins. Vous co-construirez les solutions techniques adaptées aux besoins métier, en étant force de proposition et en vous appuyant sur l’état de l’art.
Lors de travaux d’ampleur, vous en assurerez le pilotage et coordonnerez leur mise en œuvre au sein de l’équipe, en veillant à la cohérence technique globale. Vous serez également le référent technique pour les échanges avec les équipes de la DSI.
Vous assurerez une veille technique régulière et maintiendrez une vision d’ensemble sur la chaîne de production logicielle, de l’écriture du code jusqu’à sa mise en production, en cohérence avec les orientations de la DSI (DevOps, pipelines CI/CD, sécurité). Vous veillerez ainsi à prémunir le produit de toute obsolescence.
Vous veillerez au respect des bonnes pratiques de développement et favoriserez la montée en compétences de l’équipe, en accompagnant les développeurs moins expérimentés, notamment via le pair programming et les revues de code.
En tant que membre à part entière de l’équipe de développement, vous réaliserez des développements sur des applications Java (SpringBoot) et JavaScript (React), participerez à l’analyse des demandes, à leur estimation et à leur réalisation selon les bonnes pratiques (qualité du code, accessibilité, éco-conception). Vous assurerez le maintien en condition opérationnelle (MCO) et de sécurité (MCS) dans l’environnement DevOps de la DSI.
Vous rejoindrez une équipe organisée autour de pratiques agiles.
Profil recherché
Vous développez avec aisance dans les langages Java et Javascript, selon l’état de l’art (qualité, tests, accessibilité, écoconception, sécurité). Vous disposez d’expériences de développement informatique selon les méthodes agiles. Vous êtes capable d’analyser et modéliser des besoins métiers et fonctionnels et maîtrisez l’algorithmie.
Vous connaissez les différentes architectures applicatives. Vous possédez des notions en gestionnaire de versions (git) et en déploiement et intégration en continu (pipeline CI/CD). Vous comprenez et partagez les enjeux du devops.
Vous faites preuve de rigueur, de méthode et savez prendre du recul. Ayant une appétence pour le travail en équipe, vous êtes dynamique et positif et vous aimez animer un collectif. Soucieux de l’amélioration continue, vous souhaitez avoir un impact positif sur le produit, l’autonomie de l’équipe, sa maturité et sa pluridisciplinarité.
Dotés d’excellentes qualités relationnelles, vous savez écouter, comprendre et reformuler. Vous êtes capable d’établir un diagnostic, d’argumenter et de proposer des solutions adaptées. Vous faites preuve de créativité, d’imagination et de leadership pour être force de proposition et convaincre vos interlocuteurs.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Spécialisation : Informatique
Niveau minimum d'expérience requis : 5 ans d'expériences au sein d'une équipe agile
Langues : Français (la connaissance de l'anglais technique serait un plus)
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- CARRE Camille – Cheffe de service camille.carre@insee.fr
- CLÉMENT Philippe – adjoint à la Cheffe de service philippe.clement@insee.fr
Qui sommes-nous ?
L’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) est une direction générale du Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique. Il a pour mission de collecter, analyser et diffuser des informations sur l’économie et la société française sur l’ensemble de son territoire.
Il emploie près de cinq mille agents, principalement fonctionnaires (hors enquêteurs), répartis entre la Direction générale à Montrouge et les directions régionales (une trentaine d’établissements).
À propos de l'offre
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AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE DANS L’OUTIL.
1 SEUL POSTE EST OUVERT POUR CETTE ANNONCE
Responsable ou personne à contacter :CARRE Camille – Cheffe de service camille.carre@insee.fr
CLÉMENT Philippe – adjoint à la Cheffe de service philippe.clement@insee.fr
Candidatures :
CV et lettre de motivation sont à adresser avant le 05 octobre 2026 à candidatures-externes-dg@insee.fren nommant les documents :
N° annonce CSP_NOM_PRENOM_CV et N°annonce CSP_NOM_PRENOM_LM.
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Le poste est basé à Montrouge.
La rémunération est fonction des diplômes et de l’expérience.
Le poste est un CDD de 3 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Tech lead
