Tech lead
Référence : 2026-2183976
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : RUE PIERRE RAMOND 33166
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la cheffe de département, vous avez la charge de :
1/ Animer la communauté interne des porteurs de produits numériques, leur donner une vision d'ensemble des produits, les conseiller sur des orientations d?architecture visant à une cohérence d'ensemble, favoriser les échanges d'expérience et la capitalisation sur les difficultés rencontrées.
2/ Porter, en lien étroit avec la référente stratégie numérique, le chantier d'urbanisation numérique du pôle ministériel, en lien fort avec les directions générales, services déconcentrés et opérateurs, notamment en :
* construisant et mettant en place la gouvernance interne associée à l'urbanisation
* contribuant à l'organisation d'instances interministérielles dans le domaine de l'urbanisation
* établissant la cartographie des SI puis réalisant le cadre de référence
* capitalisant et développant la culture de l'urbanisation en accompagnant l'ensemble des acteurs concernés, en fonction de leur maturité
* promouvant la réalisation ou l'utilisation de services communs
* développant l'offre de service d?urbanisation du pôle ministériel
LIAISON HIERARCHIQUE
Vous êtes sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de département, assistée de son adjoint. Un management matriciel intermédiaire, porté par trois référents thématiques (stratégie numérique, conseil et expertise, relation client et offre de service) et un tech lead, accompagne l'organisation du département en mode agile. Vous travaillez en étroite collaboration avec les trois référents du département.
Le poste nécessite des relations courantes avec :
- L'ensemble des sous-directeurs et chefs de départements de la DNum
- Les directions générales, services et opérateurs ministériels ;
- Des partenaires interministériels (DINUM notamment).
Profil recherché
Compétences techniques : Expertise en systèmes d'information et en techniques et méthodes d'urbanisation. ;
Compétences transversales :
- Capacités d'initiative, d'analyse, et de synthèse,
- Aisance de rédaction, rigueur et sens de l'organisation,
- Réactivité et sens de l'innovation et de créativité.
Compétences relationnelles :
- Savoir faire preuve d'écoute active
- Capacité à travailler en équipe et à mobiliser autour d'un projet
- Aptitude à constituer et à entretenir des réseaux de travail et de partenariat, à négocier et à agir en collaboration.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
- piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Sylvie MOMPART - Cheffe du département stratégie et accompagnement
Tél : 01.40.81.13.05
Médéric FARGEIX - Adjoint à la cheffe du département stratégie et accompagnement
Tél : 01.40.81.93.46 -
Numéro de poste RenoiRH : E000031403
Groupe RIFSEEP/IFSE : 2.2 dans la grille du corps des attachés d'administrations ou des ingénieurs des travaux publics de l'Etat.
Ce poste correspond au métier de « Tech lead » dans le référentiel interministériel de rémunération des métiers du numérique (circulaire n°6434-SG du 3 janvier 2024). Cette information est transmise à titre indicatif et n?engage pas l?administration.
Bureau partagé
Horaires de bureau (règlement intérieur de l'administration centrale)
Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine ou 12 jours par mois.
Le poste est localisé à Saint-Médard-en-Jalles (33)
Des déplacements occasionnels sont à faire essentiellement en Ile de France -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Architecte technique
