TECHNICIEN - AGENT DE CINÉMA H/F LA SCALA - MAIRIE DE THIONVILLE
Référence : O057241016001283
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur du Cinéma, vous serez chargé(e) de la mise en place et du bon fonctionnement des projections. Vous assurez également des postes en caisse à l'accueil du public.
Détail des missions :
PROJECTION CINEMATOGRAPHIQUE :
* Réception des DCP et leurs transferts, gestion des ingests, librairie et KDM ;
* Programmation du TMS et composition des playlists, contrôle de qualité de l'image et du son ;
* Supervision technique (branchements ordinateurs, micros, transformations de contenus en DCP) lors des locations de salles, événements et festivals ;
* Maintenance et nettoyage de la cabine (entretien des filtres, dépoussiérages des serveurs, amplificateurs ect...) ;
* Participation à l'entretien et au bon fonctionnement de l'ensemble du cinéma, des installations techniques et de sécurité.
ACCUEIL :
* Accueil du public et conseil ;
* Vente de tickets et orientation vers la salle ;
* Accueil d'association co-organisatrices/teurs sur cer-tains évènements.
AFFICHAGE :
* Affichage hebdomadaire des films en façade et à l'intérieur du cinéma, et rangement des affiches en lien avec le Directeur du Cinéma.
Profil recherché
Compétences requises :
* Expérience souhaitée sur un poste similaire. BAC souhaité
* Maitrise des règles de sécurité ERP et des règles spécifiques aux salles de diffusion
* Connaissances techniques et théoriques liées à la projection numérique
* Maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques
Qualités attendues :
* Rigueur
* Aptitudes relationnelles (contact avec le public, bonne entente avec les collaborateurs)
* Autonomie et grande disponibilité
* Analyse des besoins
* Détecter et solutionner un problème technique
* Goût de la pratique informatique et des nouvelles technologies numériques
Divers :
Horaires de travail :
* 35h hebdomadaires
* Travail le soir et le week-end
* Planning fixe
* Congés imposés
Rémunération / avantages :
* Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience pro-fessionnelle de l'agent.
* Régime indemnitaire mensuel.
* Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions).
* Prime de fin d'année
* Participation aux frais de santé (Mutuelle).
* Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75%.
* Possibilité de restauration collective avec participation employeur.
* Amicale du Personnel.
À propos de l'offre
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Mairie de Thionville
sous la référence : REC24-AGENT-SCALA
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/12/2024
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Technicienne / Technicien du spectacle
