Technicien « eau potable » et « assainissement non collectif » - AMEVA
Référence : O080251117000998
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dury
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A 1h15 du nord de Paris ou de Lille par le train, la ville d’Amiens se niche au cœur de la vallée de la Somme. La ville a été classée troisième des dix meilleures destinations européennes pour l'année 2022, ce qui témoigne de son attrait touristique.
Elle est également située à une heure de route de la baie de Somme, un site naturel d’exception où des milliers d’oiseaux migrateurs y ont trouvé refuge ainsi que la plus grande colonie française de phoques veaux marins.
L’AMEVA, situé aux portes d’Amiens, recrute un technicien pour réaliser des missions d’accompagnement techniques, administratif et juridique auprès des collectivités du territoire, compétentes en eau potable et en assainissement non collectif.
L’AMEVA, syndicat mixte ouvert, compte aujourd’hui parmi ses membres les Conseils Départementaux de la Somme, de l’Aisne, et de l’Oise, des EPCI (communautés de d’agglomération, communautés de communes, syndicats d’eau et d’assainissement…) et des associations syndicales de propriétaires riverains et des communes isolées. Il a été labellisé EPTB (Etablissement Public Territorial du Bassin).
Depuis 2014, il s’est engagé sur le petit cycle de l’eau, apportant aux collectivités compétentes en eau potable et assainissement du territoire une assistance à maîtrise d’ouvrage adaptée à leur besoin. Il s’agit d’un accompagnement à la carte dans le cadre d’une programmation d’études ou de travaux.
En tant que délégataire du Conseil départemental de la Somme, il apporte aux collectivités, n’ayant pas les moyens suffisants pour exercer leurs compétences, des missions d’assistance technique (article L. 3232-1-1 du CGCT). L’éligibilité des collectivités à ce service est déterminée selon des critères définis par le décret 2007-1868 du 26 décembre 2007, modifié par le décret 2019-589 du 14 juin 2019.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080251117000998-technicien-eau-potable-assainissement-non-collectif?pk_campaign=ep
Profil recherché
Formation – Expérience professionnelle :
Formation BTS GEMEAU ou niveau bac + 2 dans le domaine de l’eau
Titulaire du permis B
Expérience de deux ans dans le domaine de l’eau appréciée
Compétences requises :
• Connaissances
Connaissances de la législation relative à l'eau,
Connaissances techniques confirmées dans le domaine de la ressource, de l'eau potable et de l'assainissement non collectif,
Connaissances en hydraulique sous pression et en chimie de l'eau,
Connaissance des acteurs de l'eau,
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques (SIG)
• Aptitudes professionnelles
Aptitude à l'organisation et à la coordination,
Aptitude au suivi et au contrôle de son travail,
Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse,
Capacité à communiquer,
Capacité à travailler en équipe,
Aptitude à l'écoute et à la restitution d'informations
• Comportements/Motivations
Rigueur et méthode,
Esprit d'initiative,
Qualité relationnelle,
Sens de l'observation,
Disponibilité,
Capacité à se former et à former.
Contraintes du poste
Déplacements sur l’ensemble du territoire départemental (permis B exigé)
Interventions en hauteur (lors des visites d’ouvrage de type réservoirs sur tour dans le cadre des PGSSE)
À propos de l'offre
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- Recrutement sur le poste par voie statutaire ou contractuelle.
- Poste à temps complet avec rémunération fixée en référence à l’échelle indiciaire de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire,
- Tickets restaurant d’une valeur faciale de 8 € comprenant une prise en charge de l’employeur à hauteur de 60 %
- Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile-travail pour le transport en commun,
- Participation au financement de la mutuelle et de la prévoyance (maintien de salaire),
- 39 heures hebdomadaires avec horaires mobiles ouvrant droit à RTT,
- Télétravail,
- Véhicule de service en partage pour les déplacements professionnels.
Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026
Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser au plus tard pour le 19 décembre 2025
Monsieur le Président du
Syndicat Mixte AMEVA/ EPTB Somme
32 route d’Amiens
80480 DURY
Tél. : 03 22 33 09 97
E-Mail: eptbsomme@ameva.org -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
