TECHNICIEN / TECHNICIENNE ETUDES & TRAVAUX - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972261009001524
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous serez chargé de es travaux d'entretien, de maintenance, des grosses réparations
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.
Missions
Le technicien est chargé des travaux d'entretien, de maintenance, des grosses réparations et de la conformité des établissements sous sa responsabilité Le technicien pilote les études et travaux permettant de maintenir le patrimoine bâti de la Collectivité en bon état technique et sanitaire notamment, et conforme aux exigences de la règlementation en matière de sécurité.
Activité
ORGANISATION ET PILOTAGE
Diagnostiquer régulièrement les Bâtiments (bâti et espaces extérieurs) en contrôlant notamment les règles de sécurité ,
Proposer une programmation des travaux à réaliser tenant compte des priorités et des diverses contraintes (chronologie, fonctionnalité, amiante, règles d'urbanisme, problèmes sécuritaires liées aux travaux ,etc.).
Participer aux études de dossiers marchés.
Etablir et [ou vérifier des métrés et préparer les lettres de commandes ; Réaliser ou étudier les plans.
Contrôler l'avancement et la qualité des travaux et le respect des délais ;
COMMUNICATION
Consulter pour désignation d'un maitre d'œuvre, d'un contrôleur, ou d'un CSPS si requis et veiller au respect de ses prescriptions.
Participer aux réunions e réceptions de chantier et rédiger les PV.
Profil recherché
Compétences requises
Savoirs
TECHNIQUES
Connaitre les techniques du BTP
Connaitre la réglementation liée à la sécurité des bâtiments (conception, travaux, CSPS, plans de prévention, amiante, plomb, etc.) Connaître le code des marchés publics
MOYENS FINANCIERS ET MOYENS TECHNIQUES
Connaître les règles budgétaires et comptables de la FPT Maitriser les logiciels métiers
Maîtriser les outils bureautiques te collaboratifs
Savoir faire
TECHIQUES
Maitriser les techniques d'organisation et de gestion des chantiers Gérer financièrement une opération.
Contrôler les règles de prévention et de sécurité sur les chantiers
Rédiger un document administratif et technique
Rédiger des rapports
Savoir etre
Disponibilité
Rigueur
Adaptabilité et grand sens de l'écoute
Sens de service public et de la communication
Sens des relations humaines
Sens du travail en équipe, de la transversalité Discrétion
Capacités d'initiatives
Conditions exercices
Astreintes d'exploitation sur le patrimoine bâti
Moyens mis a disposition
Matériel informatique portable ou fixe de bureau Poste téléphonique
Téléphone portable professionnel
Voiture de service
Logiciels métiers (CAO, DAO, GMAO, BIM)
Services, Missions et Directions de la Collectivité
Elus.es
Partenaires
Prestataires Institutions
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/11/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
