Technicien / Technicienne gestionnaire des mobilités pour l'alliance européenne EU-CONEXUS
Référence : 2026-2458181
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
La Rochelle Université
La Rochelle Université : https://www.univ-larochelle.fr/ - Localisation : Bureaux EU-CONEXUS - La Rochelle Université (Technoforum)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires En fonction du niveau d'expérience et du degré d'expertise (grille interne)
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1. Assurer le suivi administratif et opérationnel du projet EU-CONEXUS Level-Up
Assurer le suivi administratif de l'exécution des tâches du projet
Contribuer à la planification, à l'organisation et au suivi des actions prévues au calendrier
Préparer les réunions, groupes de travail et échanges nécessaires à la mise en œuvre des activités
Collecter les informations nécessaires au suivi de l'avancement et à la production des éléments de reporting
Participer aux groupes de travail et assurer l'interface avec les responsables des autres Work Packages, notamment sur les mineures, les micro-certifications et les parcours de formation
Faciliter la circulation de l'information entre la coordination locale, les partenaires européens et les services de l'Université
Identifier les difficultés de mise en œuvre et contribuer à la recherche de solutions adaptées
2. Contribuer au développement et à la coordination des mobilités au sein de l'alliance
Contribuer à la cartographie des dispositifs et formats d'internationalisation existants et potentiels dans les établissements partenaires
Participer à l'élaboration, à l'actualisation et à la diffusion d'un catalogue commun des opportunités de mobilité, en identifiant les publics concernés et les modalités d'accès
Contribuer au suivi de l'évolution des accords de mobilité entre partenaires, notamment pour la mise en place d'un accord de mobilité inter-campus
Participer à l'identification de nouvelles opportunités de mobilité pour les étudiants et les personnels
Contribuer à la coordination des échanges avec les services de mobilité, de conventions et de scolarité des établissements partenaires
Participer à l'amélioration des outils de suivi des mobilités et à la fiabilisation des données recueillies
Contribuer à la valorisation des opportunités de mobilité auprès des étudiants, enseignants, chercheurs et personnels administratifs
Participer à l'identification des conditions permettant d'élargir la participation aux mobilités, notamment auprès des universités associées et des partenaires socio-économiques
3. Participer au développement de l'internationalisation à domicile et des mobilités inclusives
Participer à la mise en œuvre des actions d'internationalisation à domicile et des formats de mobilité hybrides ou virtuels
Contribuer à l'organisation et au suivi de dispositifs tels que les tandems en ligne, les mobilités d'enseignement virtuelles ou mixtes et les courts séjours de personnels
Diffuser les informations relatives aux dispositifs de mobilité et aux conditions de participation
Contribuer à l'identification des freins à la mobilité (financiers, sociaux, géographiques ou personnels)
Participer à la mise en œuvre des mesures favorisant l'accès des publics sous-représentés ou confrontés à des obstacles à la mobilité internationale
Contribuer à la promotion de pratiques de sélection équitables et transparentes, en lien avec les partenaires et les services concernés
Participer aux actions
Profil recherché
Bac + 2 / Bac + 3 avec expérience souhaitée
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Formations générales, Sciences humaines et droit- Spécialités pluridisciplinaires, Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales, Secrétariat, bureautique
Compétences attendues
Compétences opérationnelles
Établir des relations
Élaborer des études de faisabilité
Rédiger des synthèses, des rapports ou des documents
Transmettre des informations
Travailler en équipe
Conduire une négociation, des entretiens
Établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion
Animer une réunion
Utiliser les outils bureautiques
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
Capacité de conviction
Capacité d'adaptation
Réactivité
Compétences comportementales
• Sens de l'organisation
• Rigueur / Fiabilité
• Réactivité
• Sens relationnel
Langues
- Anglais Avancé ou indépendant
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- recrutement.biatss@univ-lr.fr
- lea.crestois@univ-lr.fr
Qui sommes-nous ?
Dans un paysage universitaire en pleine recomposition, La Rochelle Université affirme une identité forte, s’appuyant sur un établissement à taille humaine et un cadre exceptionnel. Elle accueille près de 8 000 étudiants et emploie près de 1 000 personnes, incluant enseignants, chercheurs, personnels administratifs et vacataires.
Ancrée sur un territoire littoral aux caractéristiques uniques, La Rochelle Université a su valoriser cette singularité pour enrichir sa recherche et son offre de formation, en lien avec les enjeux du territoire.
L’université développe un projet national et international et s’appuie localement sur nombre d’acteurs publics et privés. Elle entretient des collaborations solides avec le CNRS pour structurer sa recherche autour de 10 laboratoires, incluant 9 unités de recherche, dont 4 labellisées CNRS, ainsi que 6 fédérations de recherche.
Enfin, La Rochelle Université poursuit une trajectoire équilibrée et pérenne, grâce à un pilotage stratégique et une gestion optimisée de ses services.
Site web à consulter : cliquez ici
Descriptif du service
La Rochelle Université est coordinatrice de l’alliance européenne EU-CONEXUS, financée par la Commission européenne dans le cadre du programme Erasmus+. Cette alliance vise à développer un campus interuniversitaire autour du Littoral Urbain Durable Intelligent (Smart Urban Coastal Sustainability).
Dans ce cadre, l’Université participe au projet EU-CONEXUS Level-Up (2026-2028), qui vise à renforcer les mobilités au sein de l’alliance, à développer l’internationalisation des formations et des pratiques professionnelles, et à favoriser une participation plus inclusive des étudiants et des personnels aux activités internationales.
Le projet s’appuie notamment sur le WP3 – Mobilité, internationalisation à domicile et participation inclusive, structuré autour de trois axes :
- Le développement d’un cadre commun et intégré de mobilité entre les établissements partenaires
- La promotion de formats de mobilité inclusifs et accessibles, notamment pour les publics confrontés à des obstacles à la mobilité internationale
- La coordination des programmes intensifs hybrides (BIP), des semaines internationales et thématiques, ainsi que le développement d’un portefeuille commun de stages en lien avec les priorités de l’alliance
À propos de l'offre
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Pas ouvert aux fonctionnaires
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Déplacements nationaux et internationaux possibles
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Le contrat de projet proposé a une durée minimale de 12 mois. Il peut être renouvelé, dans la limite totale de six ans, la durée exacte dépendant du temps nécessaire à la réalisation du projet ou de l'opération concernée (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
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Vacant à partir du 18/01/2027
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Gestionnaire de scolarité