Technicien / technicienne réseau informatique - Conseil Départemental du Maine-et-Loire
Référence : O049250601399714
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : ANGERS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons un·e Technicien·ne Réseau Informatique pour assurer une assistance technique et fonctionnelle auprès des agents du département. Vous serez en charge de la maintenance des équipements informatiques et téléphoniques, de l'usage des outils liés à la mobilité, du traitement des incidents réseau et télécom, ainsi que de la gestion de la téléphonie fixe et des équipements réseau.
Assistance Technique et Fonctionnelle :
Assurer l'utilisation et la maintenance des équipements informatiques et téléphoniques.
Assurer l'usage des outils liés à la mobilité (Rainbow, Teams, etc.).
Traiter les incidents réseau et télécom.
Gérer la téléphonie fixe et les équipements réseau.
Participer à la rédaction de procédures à l'attention des agents du département.
Accompagner dans le déploiement de la téléphonie fixe.
Participer à l'administration et au déploiement des équipements réseau.
Profil recherché
Le·a candidat·e idéal·e pour ce poste doit connaître et maîtriser les outils bureautiques ainsi que les systèmes d'exploitation Windows et Linux. Une connaissance des matériels réseau et des outils de gestion spécifiques (Alcatel, Rainbow, DNS, DHCP, etc.) est également requise.
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit avoir une bonne maîtrise des environnements réseau et télécom, ainsi que des compétences relatives aux différents matériels réseaux et leurs logiciels. Une compréhension de l'anglais technique et des qualités rédactionnelles pour les comptes-rendus d'activités sont également requises.
En ce qui concerne les compétences procédurales, le·a candidat·e doit savoir rédiger des procédures claires et utiles, et savoir expliquer de manière claire et concise.
Enfin, le·a candidat·e doit être à l'écoute et faire preuve de qualités relationnelles pour interagir efficacement avec les différents interlocuteurs.
Qui sommes-nous ?
Département d'environ 815 000 habitants au cur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
À propos de l'offre
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Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 ? de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :
https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/09/2025
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
