Technicien-Adjoint au responsable de pôle prévention des risques environnementaux et carrières (F/H)
Référence : O014251028000539
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Transition Ecologique et Energétique pilote les politiques publiques de transition écologique et
d’environnement en s’appuyant sur ses 5 services : Prévention des risques et milieux naturels, Transition Ecologique,
Transition Energétique, Réseau de chaleur urbain, Ressources.
Le service Prévention des risques et milieux naturels pilote les stratégies liées à l’ensemble des risques du territoire et
contribue activement aux grandes transitions environnementales.
Rattaché(e) au responsable du Pôle Prévention des risques environnementaux et carrières, vous intervenez en appui direct sur des missions variées : gestion des anciennes carrières, prévention des risques (PPR minier, bruit, PPRT, etc.) et instruction des dossiers environnementaux.
Véritable bras droit de votre responsable, vous travaillez en étroite collaboration avec lui en formant un binôme
complémentaire. À ce titre, vous assurez la continuité du service public en son absence et veillez particulièrement à la
sécurité des personnes et des biens.
Vous contribuez également à une meilleure prise en compte des risques naturels et technologiques dans les politiques
publiques et les documents réglementaires, en apportant votre expertise et votre sens de l’analyse.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014251028000539-technicien-adjoint-responsable-pole-prevention-risques-environnementaux-carrieres-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire de l’un des grades du cadre d’emplois des techniciens territoriaux (à défaut, recrutement contractuel
possible) et vous êtes diplômé(e) BAC +2 idéalement en environnement, risques, géotechnique / géologie.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier en intervenant sur des sujets concrets liés à l’environnement, à la
gestion des carrières, aux risques naturels et technologiques ? Rejoignez une équipe dynamique, entre missions de
terrain et le travail d’analyse où votre expertise fera la différence.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant et atypique, alternant interventions sur le terrain (y compris en milieux
souterrains) et travail de bureau. Votre rôle sera clé pour apporter des solutions opérationnelles rapides tout en garantissant un suivi administratif rigoureux.
À l’aise sur le terrain, vous appréciez les missions en extérieur et disposez d’une bonne condition physique.
Par ailleurs :
• Vous maîtrisez la réglementation en matière de sécurité ainsi que les procédures administratives et financières,
• Vous possédez de solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction,
• Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets : anticiper, coordonner et piloter font partie de vos réflexes et motivations,
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et prendre des décisions en toute
autonomie,
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et en transversalité,
• Vous maîtrisez le Pack Office, utilisez QGIS et avez un intérêt marqué pour les SIG.
Autonome, engagé(e), proactif(ve), vous avez le sens du service public et des responsabilités, savez rendre compte
efficacement. Vous aimez relever des défis concrets et contribuer à des projets utiles au territoire.
À propos de l'offre
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Déplacements dans des cavités potentiellement à risques, et en milieu confiné.
Véhicule de service pour déplacements sur sites.
Port obligatoire des EPI pour les visites techniques et interventions.
Disponibilité en cas d'incidents ou de réunion tardive.
Participation au planning d’astreintes de la collectivité.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions– Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix Tickets restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité– Comité des Œuvres sociales (COS) Conciergerie – Association sportive et de loisirs. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/04/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
