Technicien Assainissement Non Collectif - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE L'ARBRESLE
Référence : O069260513001358
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sain-Bel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + actions sociales € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, située à 20 km au nord-ouest de Lyon, est composée de 17 communes pour 38 000 habitants.
Fort d'un territoire dynamique en développement, la CCPA intervient dans de nombreuses thématiques dont l'assainissement. La collectivité recherche un technicien ou une technicienne Assainissement Non Collectif (ANC).
Placé sous l’autorité du Responsable de l’Unité Eaux Pluviales / Assainissement Non Collectif au sein du service assainissement, il/elle assure les missions techniques, d’animation et administrative du Service Public d’Assainissement Non Collectif (SPANC) en lien avec les agents du SPANC.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260513001358-technicien-assainissement-non-collectif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Ouvert aux agents contractuels.
- Formation technique dans le domaine de l’eau et de l’assainissement serait un plus.
- Débutant accepté. Une expérience sur des fonctions similaires serait appréciée.
- Formation sur l’assainissement non collectif prévue au début de la prise de poste.
- Permis B obligatoire
Savoirs :
- Connaissances du fonctionnement des collectivité et des services publics d’eau et d’assainissement
- Connaissance en procédé de traitement assainissement
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et cartographie (SIG…).
- Aptitude à la lecture de plans, à la réalisation de croquis
- Rigueur
- Anticipation et organisation
- Gestion des priorités pour gérer plusieurs dossiers simultanément
Savoir être :
- Goût prononcé pour le terrain, le travail en extérieur et le travail en équipe
- Qualité d’écoute et sens du relationnel
- Autonomie
- Aptitude à la négociation, médiation et dialogue
- Sens des responsabilités et discrétion
Rémunération et conditions de travail
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, actions sociales
• Actions sociales : CNAS, AOC, participation employeur à la prévoyance pour le maintien de salaire, participation employeur à la mutuelle santé si souscription au contrat groupe, Tickets Restaurants, Forfait Mobilité Durable, participation employeur (75%) pour les abonnements transports en commun concernant les trajets domicile-travail
• Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels
• Poste à temps complet 35h.
• Poste à pourvoir dès que possible.
• Télétravail possible maximum 1 jour par semaine (à partir d’un mois de service effectif) selon contrainte du service.
Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes du Pays de L’Arbresle – 571 Allée de Grands Champs 69 210 SAIN BEL
À propos de l'offre
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Nous vous remercions d’adresser votre lettre de motivation + CV à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de l’Arbresle – 117 rue Pierre Passemard – 69210 L’ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
