Technicien audiovisuel - SRPP 50415 CDD 3 mois - Conseil Régional de Normandie

Maitriser le matériel audiovisuel : mélangeur, streamer, camera, réseau DMX, matrice, console de mixage numérique, DBX, système Multicam, jeu d'orgue.
Utiliser les systèmes SENNHEISER ET DBX (régie).
Connaitre les systèmes audiovisuels et informatiques des régies
Connaitre les règles de sécurité en ERP, sur voie publique, liée à l'installation de matériels
Prendre en main et adapter les régies des espaces prêtés ou empruntés
Utiliser les systèmes audiovisuels et informatiques de la Régie de la salle Guillaume et de l'Auditorium, puis des différentes salles.
Appliquer les procédures réglementaires et spécifiques applicables au traitement des dossiers (administratives, juridiques et financières).
Appliquer les règles de circulation des informations internes et externes et appliquer les procédures internes fixées pour faciliter la liquidation du dossier.
Coordonner, anticiper, organiser le travail en collaboration avec les équipes des autres unités.
Capacité de décision
Savoir coordonner le travail lors des événements.
Organisation, rigueur et méthode
Polyvalent, Savoir Anticiper et Autonomie
Connaitre l'organisation de l'institution et ses circuits administratifs, ainsi que la répartition des attributions

CONDITIONS GENERALES
Poste basé sur Caen

Relations fonctionnelles internes et externes

Agents du service Protocole, l'ensemble des services internes de la Région
Prestataires, fournisseurs, intervenants techniques en audiovisuel, usagers des différentes salles de la Région
Conditions de travail :

Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire normand et découchage occasionnel - Permis B requis
Horaires irréguliers pour assurer la gestion de la majorité des manifestations
se déroulant dans tous les bâtiments régionaux et en extérieur (travail en soirée, les weekends et jours fériés)
Respect des normes de sécurité lors de l'utilisation du matériel et dans le
port de vêtements appropriés
Respect du devoir de réserve
Manipulation et déplacement de charges
Habilitations B2V, BC, BR exigées
Montage/Démontage/Vérification d'échafaudage et de scène
Rejoindre la Région Normandie c'est intégrer une collectivité à l'écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d'action sociale (adhésion au CNAS), un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu'une participation à une mutuelle labellisée et une gare SNCF à proximité.

Conditions de recrutement :

Contrat à durée déterminée de 3 mois (renouvelable)
Rémunération : brut fiscal mensuel de 1854.55¤ + prime brute mensuelle 200¤ à compter du 4ème mois de contrat consécutif
Poste en CDD à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre dernier diplôme.