Technicien Audiovisuel H/F

Référence : 2026-2199301

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centrale Lille Institut
    Centrale Lille Institut
  • Localisation : Villeneuve d'Ascq
Postuler par mail

Date limite de candidature : 20/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon profil et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires selon grille indiciaire + IFSE selon corps et grade
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions principales :

Équipements audiovisuels :

  • Décrire le besoin
  • Gérer le projet d’implémentation et de déploiement des équipements audiovisuels
  • Identifier les solutions
  • Standardiser les installations
  • Automatiser les démarrages des équipements afin de simplifier au maximum la connexion à un équipement audiovisuel et éviter les pertes de temps des enseignants en début de cours
  • Documenter les maintenances préventives et curatives, former l’équipe Centre de Services Utilisateurs au domaine audiovisuel afin de leur donner les premiers gestes techniques sans être expert du domaine audiovisuel
  • Dépanner les problèmes éventuels, en analyser les causes
  • Faire intervenir un prestataire extérieur en cas de besoin d’expertise sur un dépannage

Profil recherché

Connaissances :        

  • Connaitre les technologies audiovisuelles dans un contexte ESR
  • Savoir analyser les pannes et identifier les causes
  • Savoir documenter son domaine d’expertise
  • Savoir coordonner les étapes d’un projet

Compétences opérationnelles :

  • Expertise en technologies audiovisuelles en environnement ESR
  • Intervention préventive et curative sur les équipements et installations
  • Compétence technique support informatique en environnement Windows 11
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Fonctionnement en Centre de Services
  • Connaissance du fonctionnement d’un ESR

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Localisation

Localisation : Cité Scientifique BP 48 59651 Villeuve d Ascq

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Centrale Lille Institut est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche, qui forme, depuis 170 ans, des ingénieurs et des chercheurs de haut niveau.
Implanté sur deux campus à Villeneuve d’Ascq et à Lens, l’Institut regroupe quatre écoles d’ingénieurs : L’Ecole Centrale de Lille pour la formation généraliste, l’ENSCL pour la formation d’ingénieurs chimistes, l’ITEEM pour la formation d’ingénieurs-managers-entrepreneurs et l’IG2I pour la formation ingénieurs pour les systèmes intelligents et interconnectés.

L’institut propose plus de 15 parcours de masters (masters internationaux, masters « taught in english », masters francophones) et délivre le doctorat au sein de 3 écoles doctorales. Son offre de formation s’enrichit continuellement : Bachelor, formations continues, diplômes d’établissement…

Centrale Lille accueille plus de 2200 étudiants, 140 doctorants et plus de 400 membres du personnel : enseignants, enseignants-chercheurs, agents administratifs et techniques.

Sa vocation est de répondre aux besoins des entreprises et aux grands enjeux sociétaux, en formant des ingénieurs responsables, ambitieux et capable de transformer durablement le monde qui les entoure.

Centrale Lille joue également un rôle clé dans l’innovation et la recherche. Co-tutelle de 7 laboratoires de recherche portant des projets innovants et reconnus mondialement, l’Institut s’appuie également sur ses plateformes technologies et d’ingénierie de pointe.

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires :

    • Le poste est proposé aux fonctionnaires et aux agents non titulaires en CDI
    • Niveau requis : Bac+2
    • Vous justifiez d’au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire

    Avantages :

    • Horaires flexibles
    • Choix entre 2 cycles horaires de travail (37h30 et 50 jours de repos ou 38h15 et 54 jours de repos)
    • Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 75%
    • Télétravail
    • CET
  • Contraintes liées au poste :

    • Des déplacements ponctuels sur les sites des 4 écoles
    • Possibilité d’interventions les samedis et en soirée
  • Vacant à partir du 19/02/2026
  • Chargée / Chargé de l'audiovisuel

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