Technicien bâtiment - service patrimoine bâti (h/f) - VITRY-LE-FRANCOIS
Référence : O051260401000232
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-le-François
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction des Services Techniques assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d'entretien significatif (maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'oeuvre), l'entretien courant et l'exploitation pour le compte de la Ville de Vitry-le-François et la Communauté de Communes Vitry Champagne et Der.
Rattaché au Responsable du patrimoine Bâti, le Chargé de maintenance du patrimoine bâti, de formation dans le domaine bâtimentaire devra assurer la programmation technique, la gestion, l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti communal.
Situé à quelques kilomètres du Lac du Der et à proximité du vignoble de Champagne, Ville de Vitry-le-François (11 500 habitants) s'est pleinement engagée dans un vaste programme de modernisation de ses équipements et de son territoire, par des opérations d'aménagement significatives et d'ampleurs. Chaque nouvelle opération s'inscrit systématiquement dans une démarche durable et vertueuse
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051260401000232-technicien-batiment-service-patrimoine-bati?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profils recherchés :
Savoirs :
- Formation supérieure dans le domaine du bâtiment et/ou expérience significative sur un poste similaire ;
- Très bonnes connaissances en matière : de construction et d'entretien du patrimoine bâti, de réglementation des ERP, accessibilité, etc.
- Connaissances des outils de bureautique (EXCEL-WORD) ;
- Connaissances des outils conception (Autocad…)
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Savoir-faire :
- Programmation technique différents corps d’état et rédaction des comptes rendus.
- Aptitude à la conduite de chantier et au travail en transversalité
- Capacités d'analyse, de synthèse, d'aide à la décision d’organisation ;
- Sens de l’organisation
- Force de proposition et capacité à faire face aux situations d'urgence ;
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Savoir-être :
- Autonomie
- Sens des relations humaines et du travail en équipe ;
- Dynamisme et fermeté
- Aptitudes relationnelles et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs ;
- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public.
À propos de l'offre
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- Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle
- CNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
La Ville de Vitry-le-François accompagne les collaborateurs de la collectivité dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences, en favorisant leur évolution professionnelle et leur mobilité, tout en préservant leur qualité de vie au travail, leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et leur maintien dans l'emploi. Elle met en oeuvre une politique salariale attractive, récompensant l'engagement professionnel. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/05/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
