
Technicien Bâtiment Bois Métaux et Maintenance Immobilière (Mobilité réservée titulaires)
Référence : 2025-2015169
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de LYON – Maison d'Arrêt CHAMBERY 151 Rue Belledonne 73000 CHAMBERY - Localisation : 151 Rue Belledonne 73000 CHAMBERY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé d’assurer l’organisation et le suivi des opérations en matière d’entretien des bâtiments et de maintenance des installations et des matériels.
Également en charge de la conduite des projets et de l’encadrement des personnels du service technique ainsi que des auxiliaires classés maintenance.
Sous la responsabilité du Chef d’établissement, il assure le fonctionnement et la sécurité technique de l’établissement en termes de patrimoine, d’équipement, de gestion quotidienne et de maintenance.
Il a en charge le suivi des contrats de maintenance de l’établissement.
Il assure la tenue des registres de maintenance obligatoires (légionellose, outillage, contrôle des combles…).
Il conseille l’équipe de direction en matière technique, programme des travaux de faisabilité et d’étude de projet. Il supervise l’activité des entreprises et contrôle l’adéquation entre le cahier des charges établi et les prestations réalisées.
Il établit et propose au Chef d’établissement des demandes de budget nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance des équipements.
Le technicien doit connaître et appliquer les procédures de sécurité spécifiques à l’Administration pénitentiaire et rendre compte de toute information ou difficulté relevant de la sécurité de l’établissement.
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ✔ 1 C ☐ Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Ordinateur portable et tous les logiciels utiles et nécessaires, moyen de communication portatif, outillage divers
Votre hiérarchie
Chef d’établissement et son adjoint
Profil recherché
Connaissances
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissances des diverses réglementations
Techniques et outils de communication
Savoir-faire
Encadrer
Planifier et prioriser les tâches
Organiser
Contrôler
Mettre en œuvre des procédures
Autonomie
Polyvalence
Capacité de travail en équipe
Savoir-être
Rigueur
Réactivité
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formations continues proposées par la DISP, l’ENAP ou toute autre formation utile
Perspectives d’évolution professionnelle
Possibilité d’évolution de grade ou de corps par des examens professionnels
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Gwenael JOLY Chef d'établissement 04.79.96.67.72
- Christophe PAMART Adjoint au Chef d'établissement 04.79.96.67.75
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou.
Descriptif du service
Maintien en état de la maison d’arrêt et du QSL
Intervention sur toute la structure
Composition et effectifs du service
Le service est composé du technicien et d’un adjoint technique.
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP : 3
Organisation de travail : Travail en présentiel du lundi au vendredi en horaires variables
Restauration : Pas de restauration collective, salle de repos
Accessibilité en transport / Parking : Bus, SNCF, parking sécurisé
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
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Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments