Technicien bâtiment (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Référence : O011260220000288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction du patrimoine et des moyens généraux est chargée de la gestion du patrimoine immobilier et mobilier du Département, hors collèges. Elle compte cinq services : le service projets immobiliers, le service exploitation des bâtiments, le service comptable, administratif et financier, le service des moyens généraux et le service accueil et courrier ainsi que deux cellules : la cellule prospective patrimoniale et la cellule achat.
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service, vous assurerez, en régie directe ou en suivant le travail des entreprises, des travaux de construction, de rénovation, d’aménagement ou de maintenance concernant le patrimoine bâti ainsi que la gestion des équipements techniques de la collectivité. Vous serez notamment chargé de :
• Maitriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction ainsi que les contraintes règlementaires
• Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité et d’assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine
• Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation de travaux, en assurer la réception, contrôler les pièces relatives à l’exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
• Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés et contrôler la conformité des documents administratifs
• Gérer la maintenance des équipements et du patrimoine, élaborer un plan d’actions de maintenance sur les bâtiments et trouver l’équilibre entre maintenance préventive et curative
• Estimer le coût des travaux de construction ou de réhabilitation
• Monter des dossiers de consultation
• Développer des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services publics
Spécificités du poste :
• Déplacements fréquents
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des besoins
• Astreintes
Profil recherché
• Diplômé d’un BTS (ou équivalent) en génie civil, génie climatique génie électrique ou expérience sur un poste similaire
• Bonne connaissances techniques tous corps d’état, normes de construction et réglementation ERP
• A l’aise avec l’outil informatique
• Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d’ouvrage publique ainsi que du cahier des clauses administratives générales (CCAG) régissant les marchés publics de travaux et documents techniques unifiés (DTU)
• Rompu au montage et à la conduite de projet
• Doté d’une aisance relationnelle et d’un sens des responsabilités et du service public
• Rigoureux, autonome et réactif
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail
Qui sommes-nous ?
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Monsieur Nicolas LAUMONT, chef de service, au 04 68 11 68 95.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
