Technicien Bâtiment (h/f) - COMMUNE D'AUBAGNE

Référence : O013260424000692

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aubagne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité du Responsable du Pôle Bâtiment – Travaux neufs, le technicien des bâtiments assure la gestion et la coordination des chantiers et des diverses interventions sur le patrimoine bâti communal, qui compte une centaine de bâtiments. Il suit et gère les contrats de maintenance du patrimoine bâti, et coordonne le suivi des travaux de fonctionnement et d’investissement.

• Coordination des opérations et des travaux confiés aux entreprises extérieures ;
• Participation à une politique de travaux neufs en coordination avec la régie des bâtiments, se traduisant par des diagnostics et une programmation pluriannuelle des travaux et d’entretien ;
• Préparation et participation aux commissions de sécurité ;
• Élaboration des dossiers de consultation (CCTP, DPGF, …) ;
• Réalisation les estimations prévisionnelles des projets ;
• Participation à l’élaboration, au suivi et à l’exécution des budgets ;
• Participation à différents groupes de travail : réunions interservices, réunions avec les utilisateurs ;
• Suivi des contrats de maintenance (ssi, désenfumage, ascenseurs, équipement de levage …) ;
• Suivi des contrôles périodiques des installations (annuelle, triennale, quinquennale) ;
• Suivi du process amiante dans les opérations de travaux ;
• Travail dans le cadre de différents partenariats internes et externes.

Profil recherché

Savoir :
• Expérience de maitrise d’ouvrage et de maitrise d’œuvre ;
• Maîtrise du management de projets de bâtiment ;
• Maitrise de la gestion des contrats de maintenance ;
• Bonne connaissance de l’ensemble des corps d’état du bâtiment ;
• Bonne connaissance des différentes réglementations (ERP, amiante, code du travail…) ;
• Bonne connaissance des règles en matière de marché public ;
• Bac ou Bac + 2 en bâtiment, expérience de 2 ans minimum.

Savoir-faire :
• Accueil et information ;
• Logiciels bureautiques, Logiciel de CAO nécessaire (Autocad) ;
• Logique administrative ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Méthodes et outils d’analyse et de diagnostic ;
• Savoir s'adapter à la diversité des activités et des interlocuteurs.
Savoir être :
• Sens du service public ;
• Travail en équipe ;
• Adaptabilité ;
• Organisation ;
• Rigueur ;
• Autonomie.

IV- CONDITIONS DE TRAVAIL
Le Technicien bâtiment sait faire preuve d’une grande disponibilité et d’autonomie. Il est en capacité d’apporter son expertise pour la bonne réalisation des travaux.
Permis VL indispensable.

Qui sommes-nous ?

Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.

À propos de l'offre

  • Pour postuler vous devez fournir :
    Un CV et une lettre de motivation
    L’arrêté de dernière situation administrative
    Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre
    Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation…)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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