Technicien Biologiste -
Référence : 2026-2218765
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : INSERM - DR Nouvelle-Aquitaine
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Structure : Délégation Régionale Inserm Nouvelle-Aquitaine - Unité 1070 Pharmacologie des anti-infectieux et antibiorésistance – PHAR2 dirigée par Mme Marchand
L’Inserm U1070 a été créée en 2012 et est localisée sur le campus de l’Université de Poitiers, au sein du pôle Biologie Santé, proche de l’UFR en Santé ainsi que de l’hôpital universitaire (CHU). Ses principaux objectifs sont de développer des schémas posologiques afin d’optimiser l’efficacité des traitements anti-infectieux (antibiotiques et antifongiques), mais aussi de limiter l’émergence de la résistance et de développer des formulations innovantes, dans le traitement des infections sévères à germes multi-résistants. (https://phar.labo.univ-poitiers.fr/)
Mission principale :
La mission principale de la personne recrutée sera la mise en oeuvre, dans le cadre d'un protocole établi ou à mettre au point, des techniques de microbiologie, de chimie analytique et de pharmacologie.
Activités principales :
Il/Elle travaillera en collaboration avec l’ensemble des personnels de l’U1070 sous la responsabilité directe de l’ingénieur responsable de la coordination des projets et du responsable de projet.
- Conduire des expériences courantes dans le domaine de la microbiologie (détermination concentration minimale inhibitrice, courbe de bactéricidie, tests de combinaison d’antibiotiques), de la pharmacologie (technique hollow fiber) et de la chimie analytique (extraction et méthode de dosage en spectrométrie de masse)
- Participer à la mise au point de nouveaux protocoles sous la supervision du responsable de projet
- Tenir un cahier de laboratoire dématérialisé Labguru
- Rédiger et actualiser les protocoles techniques
- Rassembler, mettre en forme et partager les résultats des expériences
- Appliquer les réglementations et les bonnes pratiques de laboratoire
- Surveiller les appareillages et contribuer à leur entretien
- Gérer des stocks de produits et consommables et des commandes
- Participer à la démarche qualité en cours au sein du laboratoir
Spécificités et environnement du poste<...
Profil recherché
Connaissances :
- Avoir une formation microbiologie
- Connaissances de base en microbiologie
- Connaître les principes et utiliser des appareils spécifiques du domaine
- Calcul mathématique (dilutions, concentrations, ...)
- Langue anglaise : A2 à B1
Savoir-faire :
- Maîtriser les techniques de base de microbiologie
- Acquérir les techniques de pharmacologie et de chimie analytique du laboratoire
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du domaine
- Utiliser plusieurs appareillages dédiés aux expériences de microbiologie
- Adapter un mode opératoire
- Maîtriser le pack Microsoft office
Aptitudes :
- Sens du relationnel, esprit d'équipe
- Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation
- Dynamisme, réactivité, adaptabilité
- Curiosité intellectuelle
- Confidentialité
Expériences souhaitées </...
Qui sommes-nous ?
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 10/03/2026
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Technicienne / Technicien en biologie et expérimentation animale