Technicien biomédical (H/F) - SIS du Bas-Rhin
Référence : O067260415000094
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Wolfisheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le groupement soutien logistique santé regroupe deux services : le service des ressources pharmaceutiques, qualité et hygiène, et le service de la pharmacie à usage intérieur (PUI).
La PUI assure la délivrance des médicaments, des dispositifs médicaux ainsi que des appareils biomédicaux destinés aux véhicules du SIS 67, aux centres de secours et aux centres médicaux d’aptitude.
Au sein de la PUI, se trouve le bureau biomédical, composé d’un technicien biomédical et d’un rédacteur.
Le technicien est placé sous l’autorité directe du pharmacien-chef chargé de la gérance. À ce titre, il assure la coordination et le suivi des activités du rédacteur.
Au total, plus de 1 350 interventions sur les appareils biomédicaux sont réalisées chaque année, comprenant les maintenances préventives, curatives ainsi que les échanges de matériel.
- Assurer la gestion du parc biomédical (suivi, inventaire, traçabilité et renouvellement du matériel) ;
- Réaliser les maintenances préventives et curatives des équipements biomédicaux ;
- Organiser et suivre les interventions techniques ainsi que les échanges de matériel ;
- Veiller à la conformité réglementaire, technologique et à la sécurité des équipements (matério-vigilance) ;
- Assurer la relation avec les fournisseurs et prestataires pour la maintenance spécialisée ;
- Participer à l’équipement des véhicules, des centres de secours et des centres médicaux d’aptitude ;
- Participer à la démarche assurance qualité biomédicale.
Avantages liés au poste : prime de fin d’année, carte titres-restaurant, participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilités durables, prestations, GAS 67, CNAS, carte CEZAM, participation employeur (30% avec plafond de 70€) à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance).
Profil recherché
- Connaissance du milieu « sapeurs-pompiers » appréciée ;
- Licence professionnelle Maintenance & technologie : technologie médicale et biomédicale ou équivalent ;
- Sens de l’organisation, rigueur, discrétion, adaptabilité et réactivité ;
- Sens des responsabilités et esprit d’initiative ;
- Maitrise des outils bureautiques ;
- Connaissances des normes et réglementations techniques, électriques, biomédicales et de sécurité.
Qui sommes-nous ?
Le service d'incendie et de secours du Bas-Rhin (SIS 67) est un établissement public ayant pour mission la défense incendie, le secours à personnes et la protection des biens et de l'environnement sur le département du Bas-Rhin et ponctuellement à l'extérieur. Son action est permanente.
Il est composé de 700 sapeurs-pompiers professionnels, 4223 sapeurs-pompiers volontaires et de 172 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 66 976 interventions en 2025.
À propos de l'offre
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Le candidat adressera un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le président du conseil d'administration
du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme - 2 route de Paris
67087 STRASBOURG cedex 2
ou par courriel à : recrutement@sis67.alsace -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/05/2026
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Personnel de laboratoire médical
