TECHNICIEN BÂTIMENT - RÉFÉRENT GMAO, MAINTENANCE ET DOCUMENT UNIQUE (F/H)
Référence : O008260210001519
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Charleville-Mézières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'un territoire accueillant et attachant, riche de par son patrimoine et sa vitalité, Ardenne Métropole jouit d'une grande attractivité transfrontalière. Se situant à deux heures de Paris, Bruxelles et Luxembourg, Ardenne métropole, qui compte 122 000 habitants, est la troisième communauté d'agglomération du Grand Est et premier investisseur public des Ardennes.
Administrateur/Référent GMAO :
- Programmation et paramétrage du logiciel de GMAO pour les différents utilisateurs et services
- Programmation et paramétrage de la passerelle de demandes de travaux pour les différents utilisateurs et services
- Validation, orientation et suivi des demandes d'interventions émanant des établissements municipaux et communautaires
- Suivi, via le logiciel de GMAO, des coûts de fonctionnement (fluides, maintenance, interventions) des collectivités et réalisation de tableaux de bord d'aide à la décision
- Rédaction du rapport d'activité de la direction
Assurer l'interface entre le logiciel de GMAO et les autres logiciels métiers des collectivités.
Assurer, dans le cadre de la sécurité des personnes et des bâtiments, l'encadrement, la coordination et le suivi des maintenances réglementaires, en s'appuyant sur la GMAO et les agents de maîtrise du pôle maintenance.
Mise en application et suivi du Document Unique pour la Direction des Bâtiments et de l'Architecture.
Formations :
- Assurer la formation de l'ensemble des utilisateurs du logiciel de GMAO
- Assurer le suivi des formations et des habilitations des agents du service Entretien et Maintenance, dans le cadre du Document Unique et de la tenue de poste, en coordination avec les agents de maîtrise des différents ateliers
Gestion et suivi :
- Contrôler et accompagner la gestion des stocks via la GMAO, notamment dans le cadre des inventaires
Procédures administratives :
- Rédiger les marchés publics en lien avec les différentes missions ou besoins spécifiques
Travail de bureau
Relations régulières avec le public et les différents services de la collectivité.
Organisation du travail souple, avec application d'horaires variables en vigueur au sein de la collectivité.
Moyens matériels mis à disposition :
- Poste informatique équipé des logiciels bureautiques et spécifiques
- Ordinateur portable pour le télétravail
- Téléphone professionnel
Télétravail possible, sous réserve des nécessités de service et après validation du responsable hiérarchique.
Profil recherché
Diplôme(s) et/ou Formation
Niveau BAC+2
Savoir et Savoir-faire
- Bonnes connaissances bâtimentaires
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à communiquer avec l'ensemble des services de la direction
- Disposer de connaissances ou d'expérience dans divers corps de métier du bâtiment
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Publisher, Powerpoint, etc.) et des logiciels métier (SEDIT, GMAO, OUTLOOK etc.)
Savoir-être
- Sens du travail en équipe
- Réactivité
- Rigueur
- Autonomie et prise d'initiative
- Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité
- Sens de l'organisation
À propos de l'offre
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recrutement@ardenne-metropole.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments