Technicien Centres Aquatiques - Montélimar Agglo
Référence : O026260325000079
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montélimar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Coordonne et met en oeuvre la conduite technique des piscines de l'agglomération de Montélimar ( centre aquatique Aloho, Piscine de Cléon d'Andran et piscine de Châteauneuf du Rhône) pour garantir la continuité du fonctionnement, l'optimisation des consommations et les procédures d'hygiène comme de sécurité du public.
Organiser l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements et du matériel
Créer un registre de maintenance (fiches techniques des appareils),
Mettre en place et entretenir des dispositifs de tri sélectif et d'économies d'énergies
Coordonner le nettoyage des installations dans le respect des normes en vigueur
Entretenir tous les espaces dédiés à l'accueil du public (hall, sanitaires, vestiaires, cabines, casiers...)
Utiliser les produits et le matériel d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
Assurer les réparations diverses (électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie...)
Réaliser des commandes pour les achats de petites fournitures
Réceptionner et vérifier les marchandises
Contrôler les interventions des entreprises
Préparer et installer l'équipement en vue de l'arrivée du public
Réaliser les contrôles et les mesures techniques spécifiques (analyses)
Utiliser les outils de contrôle et mesure de qualité des eaux, de l'air, etc.
Contrôler et optimiser la consommation de fluides
Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
Mettre à jour les registres (intervention, sanitaires, sécurité...)
Surveiller le bon usage des locaux par le public
Intervenir rapidement en cas d'urgence, rendre compte des situations et consigner les incidents
Etre force de proposition pour toute amélioration technique et sur le fonctionnement
Définir les besoins et planifier l'acquisition en matériels ou équipements
Définir les objectifs à atteindre (dépannage technique, entretien, contrôle des équipements)
Recenser les besoins de formation pour garantir la mise à jour des qualifications
Repérer et réguler les conflits
Profil recherché
Statut agents de la fonction publique territoriale
Outils de communication
Réglementation hygiène, sanitaire et sécurité
Environnement juridique et réglementaire des activités
Connaissance du POSS
Fiches techniques et normatives des différents produits
Réglementation des installations aquatiques
Notions de risques et de sécurité pour le public Procédures de signalisation du danger
Réglementation des ERP
Principes et techniques de diagnostic des pannes
Pratique des dépannages et réparations dans tous les corps de métiers du bâtiment
Sens du service public
Qualités relationnelles
Sens de la communication
Capacité d'écoute et d'observation
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
Sens collectif et aptitude au travail en équipe
Aptitude à apaiser les situations conflictuelles
Etre autonome dans l'organisation du travail
Savoir référer
Capacités à l'effort physique quotidien
Bonne présentation
Discrétion
Qualités rédactionnelles
Qui sommes-nous ?
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au coeur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
À propos de l'offre
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Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/05/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
