TECHNICIEN CHARGÉ DES SERVICES APPLICATIFS (H/F) - Redon Agglomération
Référence : O035260521001967
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Redon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services.
La Direction des Systèmes d’Information, composée de 12 collaborateurs et structurée autour de trois pôles (aménagement numérique du territoire, management de l’Information, management de l’infrastructure et du parc) assure le pilotage de la politique communautaire des systèmes d'Information de REDON Agglomération, et de la politique d’aménagement numérique du territoire.
* Recueil et analyse des besoins des utilisateurs et définition des spécifications fonctionnelles
* Contribution à la rédaction du cahier des charges avec les chefs de projets
* Mise en oeuvre des progiciels (paramétrage, reprise de données, interfaces, etc.)
* Maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des applications et plates-formes
* Assistance sur les logiciels métier (expertise, problèmes complexes, relations avec les prestataires, etc.)
* Suivi des contrats éditeurs et gestion de la relation fournisseurs
* Rédaction des documentations (guides, modes opératoires, etc.)
* Préparation de benchmarks fonctionnels et techniques
* Veille technologique et expérimentation de technologies émergentes
* Conception, développement et maintien en conditions opérationnelles de l'offre applicative à l'échelle communautaire
* Soutien des services et communes membres
* Participation à la conduite du changement
Profil recherché
Savoir-Faire/Connaissances professionnelles :
* Diplôme en informatique
* Expérience dans le paramétrage applicatif
* Connaissance du marché de l'offre applicative
* Connaissance des marchés publics
* Connaissance des outils métiers des collectivités territoriales serait un plus
* Suivi de projets
* Expérience confirmée et réussie en collectivité appréciée
Savoir Être/Aptitudes :
* Rigueur, patience, disponibilité
* Efficacité et discrétion
* Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
* Capacité à travailler en équipe
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Conditions d'exercice et de recrutement :
Poste à temps complet
Organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours)
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle
Poste ouvert au cadre d'emplois des techniciens
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Télétravail : 6 jours/mois maximum
Accès à la formation favorisé
Titres restaurant
Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions
Participation aux abonnements de transport collectif (75% avec un plafond de 135 €)
Participation employeur de 15 €/mois, si mutuelle labellisée
Poste basé à Redon, 3 rue Charles Sillard - 35600 REDON / Proximité de la gare
Entretiens prévus le mardi 30/06/2026 matin
Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative le cas échéant (pour les titulaires) au plus tard le 22/06/2026
Emploi à pourvoir le 05/09/2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/09/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
