Technicien Chauffage, Ventilation et Climatisation - MAIRIE DE MOUVAUX
Référence : O059251002000092
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mouvaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnement hiérarchique :
- Sous l'autorité de : Directeur de Pôle Ville d'Aujourd'hui et de Demain.
Missions :
* - techniques, spécifiques au métier :
o Au sein de service bâtiment, pilotage et exploitation des équipements CVC dans un objectif d'optimisation et réduction des consommations énergétiques :
?Etablissement de programmes horaires précis par bâtiment, de leurs mises à jour régulières et programmation des équipements thermiques en conséquence
? Etablissement, optimisation et programmation des courbes de chauffe en fonction des réduits tout en assurant une qualité de confort optimal des usagers
? Pilotage des entreprises en charge de l'entretien courant, réglementaire et du dépannage des équipements CVC
? Contrôle et vérification de la bonne exécution des travaux
o Pilotage du suivi des obligations réglementaires dans le cadre du décret tertiaire et plus largement du suivi des consommations énergétiques du patrimoine
o Pilotage du suivi des consommations d'eau (patrimoine et espace public)
o Force de propositions dans des opérations de génie climatique et conduite des opérations afférentes
o Force de propositions dans des opérations d'énergies renouvelables (chaleur et électrique) et conduite des opérations afférentes
o Force de propositions dans des opérations de digitalisation du pilotage des matériels
* transverses :
o Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
o Organisation et mise en ½uvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
o Planification des besoins patrimoniaux
o Veille et observation sectorielle
Profil recherché
Compétences ou connaissances souhaitées :
* Outil informatique de gestion technique centralisée
* Réglementation des ERP
* Lecture de plan et représentations techniques
* Démarches qualité
* Hydraulique, système de sécurité incendie et automatisme
* Offres des prestataires et fournisseurs
* Ressources énergétiques locales
* Méthode de réalisation des procès-verbaux
* Techniques de gestion et maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
* Règles techniques d'entretien du système de plomberie-chauffage, ventilation et climatisation
* Hydraulique, électricité, automatisme, systèmes de sécurité incendie (SSI)
* Techniques de contrôle des fluides, plomberie
* Matériels et matériaux thermiques utilisés : règles et techniques de conception et de mise en ½uvre dans le bâtiment
* Réglementations et normes en matière de sécurité des bâtiments
* Règles de fonctionnement d'une commission de sécurité et d'accessibilité
* Droit et réglementations thermique et acoustique
* Qualité de l'air intérieur
Conditions d'exercice :
* Travail à 60% sur le terrain et 40% en bureau
* Déplacements fréquents
* Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
* Disponibilité
Relations fonctionnelles :
* Relations fréquentes avec les entreprises, les concessionnaires
* Relations dans le cadre d'un établissement d'enseignement avec les personnels de direction, de gestion, les personnels enseignants et les élèves
Diplôme :
BTS ou titres professionnels dans les domaines de la maintenance des systèmes énergétiques, climatiques et fluidiques, de la maintenance électrotechnique, de la maintenance des systèmes de production
À propos de l'offre
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Les lettres de candidature + C.V. sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Mouvaux, Hôtel de Ville, BP 20029, 59589 MOUVAUX
Ou à : drh@mouvaux.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation
