Technicien-cienne de voirie - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON
Référence : O053260311000380
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Craon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Réalise, sous la responsabilité de la responsable du service Voirie-Sentiers de randonnées, la programmation, le suivi
d’une partie des travaux d’entretien des voiries communales et ouvrages d’art (hors agglomération).
Contrôle l’exécution des travaux de voirie effectués par les entreprises.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260311000380-technicien-cienne-voirie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
- Diplôme niveau V (Bac+2) : DEUG, BTS, DUT, DEUST dans les domaines du génie civil, infrastructures ou aménagement
urbain
- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
- Permis B (exigé)
Compétences :
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissances techniques dans le domaine de la voirie
- Maîtrise des procédures administratives et techniques
- Maîtrise des règles de marchés publics
- Connaissance des méthodes et outils de contrôle des coûts
- Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Savoir rédiger et instruire des dossiers en conformité avec les règles professionnelles
- Savoir gérer les relations avec les prestataires, les organismes
- Savoir gérer les litiges et les conflits
- Savoir établir des plans d’action
- Savoir utiliser le pack office
- Savoir travailler en transversalité et en équipe
- Capacité à communiquer
- Sens de l’organisation
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur
- Force de proposition
- Réactivité
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Pays de Craon, Située dans le grand-ouest, à 50 minutes d'Angers, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Communauté de Communes du Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche.... Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.
À propos de l'offre
-
Modalités de recrutement :
- Voie statutaire : Poste ouvert aux cadres d’emploi des Adjoints Techniques, des Agents de Maitrise et des Techniciens
- Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de reconduction
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- RIFSEEP (Régime Indemnitaire)
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Avantages sociaux :
- CNAS (Comité National d’Action Sociale) après 6 mois d’ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Conditions d’exercice :
- Temps de travail du poste : 37h30
- Travail en bureau
- Droits à congé : 25 jours
- Droits à ARTT : 15 jours (dont un jour par la journée de la solidarité)
Contraintes particulières :
- Pics d’activité liés aux réunions et aux projets du service voirie
- Relations permanentes avec les élus du territoire
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon – rue
Buchenberg – 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 11/04/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
