Technicien CLSI
Référence : 2026-2252219
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE
- Localisation : Maison d'Arrêt de Grasse, 55 Route des Genêts, 06130, Grasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En établissement pénitentiaire (milieu fermé), sous l'autorité du Chef d’établissement, le technicien correspondant local des systèmes d’information se voit attribuer les missions suivantes :
ASSISTER, ACCOMPAGNER ET CONSEILLER LES UTILISATEURS
- Assurer un service de proximité et support auprès des utilisateurs.
- Rédiger des procédures et des fiches réflexes.
- Sensibiliser les utilisateurs aux règles de sécurité informatiques et veiller à leur respect.
- Suivi des habilitations des applicatifs métiers GENESIS-ISIS-TELIO...
ASSURER LES TACHES D’EXPLOITATIONS - MAINTENANCE
- Installer les postes de travail, les imprimantes.
- Opérer la maintenance de 1er niveau des équipements bureautiques.
- Vérifier la mise à niveau des équipements lors de patches correctifs déployés via le réseau RPVJ.
- Vérifier les tâches d’exploitation technique des systèmes d’information (sauvegardes et restaurations déployés via le réseau RPVJ).
- Assurer le suivi et la protection du réseau et des données.
- Signaler au DSI des incidents et problèmes récurrents.
- Gérer le canal vidéo interne.
- Participer au maintien des installations informatiques auprès des partenaires (Éducation Nationale-Mission Locale-Pôle emploi).
- Installer et paramétrer l’armoire TRAKA dédiée au stockage du matériel et de la sécurité de l’armurerie.
GÉRER LE PARC INFORMATIQUE
- Évaluer l’état du parc des équipements informatiques (matériel, logiciel, licences) et en assurer le suivi.
- Gérer le parc informatique des personnes détenues (consoles de jeux, ordinateurs).
- Gérer les fiches d’incidents.
VEILLER A LA SÉCURITÉ DU SYSTÈME D’INFORMATION
- Veiller à la bonne application des règles de sécurité dans l’établissement.
- Mettre en œuvre les procédures de sécurité.
- Mettre en œuvre les dispositions relatives à la circulaire sur l’utilisation de l’informatique par les personnes détenues.
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissances des outils bureautiques
- Maîtrise des systèmes réseaux
Savoir être :
- Discrétion
- Sens du service public
- Sens des relations humaines
- Sens du travail en équipe
Savoir-faire :
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Polyvalence
- Capacité à analyser, synthétiser et rédiger
- Esprit d’initiative
- Réactivité
- Disponibilité
- Rendre compte
Compétences attendues
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expérience préalable en maintenance informatique et installation de systèmes.
Compétences requises :
- Faire preuve de discrétion, d'esprit d'analyse et de synthèse et de qualités rédactionnelles
- Maîtriser la règlementation applicable aux systèmes de sécurité informatique
Compétences informatiques et bureautiques
- Avoir de solides connaissances dans les outils informatiques
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Jean-Michel DEJENNE, DRH : jean-michel.dejenne@justice.fr
- François GILLOT, Attaché : francois.gillot@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Le service informatique assure la mise en place et le suivi des outils informatiques et bureautiques (matériels, logiciels et réseaux) permettant le bon fonctionnement de l’ensemble des applications et services. Il assiste les utilisateurs à s’approprier les outils informatiques et à résoudre les incidents qui peuvent subvenir. Il répond à une mission de conseil et suivi des nouvelles technologies d’ordre sécurité.
Composition et effectifs du service : Le service est composé de deux agents.
Votre hiérarchie : Le CLSI est placé respectivement sous l’autorité hiérarchique de l’attaché de la gestion déléguée, de la Direction et sous la coordination fonctionnelle du DSI.
Vos interlocuteurs métiers : Tous les agents de la Maison d’arrêt de Grasse et certains partenaires extérieurs, les services de la DISP.
À propos de l'offre
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Organisation de travail : PFDA : 36h20 hebdomadaires du lundi au vendredi. Durée journalière de travail : 7h16 ; ouverture-fermeture du service : 08h30/17h30 ; 45 min de pause méridienne minimum comprise entre 11h15 et 14h00.
Restauration : Administrative (mess)
Accessibilité en transport / Parking : Véhicule personnel, Parking des personnels sécurisé/ ligne de transport en commun proche de la Maison d’arrêt.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :
- L’agent dispose d'un bureau au sein du service administratif.
- Les matériels suivants sont mis à sa disposition :
- Poste informatique
- Téléphone
Offres de formation associées à votre prise de poste : Formations adaptées à la prise de fonction pilotée par la Direction interrégionale.
Groupe RIFSEEP : 3
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Poste soumis à une habilitation confidentiel défense : ☒ Oui
Respect des règles de confidentialité.
ATTENTION : Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance
