Technicien Coordinateur Médiateur de Rivière - SYNDICAT MIXTE DU BASSIN DE LA PETITE CREUSE
Référence : O023260401000489
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Boussac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Technicien Coordinateur Médiateur de Rivière
Déplacements avec véhicule de service sur les territoires suivants : Creuse Confluence, Portes de la Creuse en Marche, Pays Dunois et Marche et Combraille en Aquitaine.
- Mettre en place, suivre les travaux et les études de l’accord de territorial sur le bassin versant de la Petite Creuse ;
- Définir les travaux à mettre en place à partir de l’accord de territorial ;
- Représenter le SMBPC dans le réseau des acteurs de la gestion de la ressource en eau du territoire ainsi que des financeurs et partenaires du AT, élaboration du SAGE, participation aux travaux d’évaluation et état des lieux du SDAGE ;
- Rencontrer les propriétaires riverains et les usagers pour leur présenter les projets de travaux ;
- Assurer la maîtrise d’œuvre et le suivi des travaux : mise en place, planification et suivi des actions relatives aux travaux et études rivières ;
- Rédiger les dossiers réglementaires et suivre les procédures;
- Conduire les démarches administratives, financières et techniques nécessaires à la réalisation des travaux, à la passation des marchés publics et au montage des demandes de subventions ;
- Assurer la surveillance et le suivi des cours d’eau ;
- Sensibiliser, informer et communiquer auprès de tous les usagers et acteurs de l’eau du bassin versant en participant notamment à la mise en œuvre des actions de communication, de sensibilisation et de formation ;
- Organiser et animer les comités de pilotage, les réunions techniques et de concertation pour les opérations supervisées ;
- Participer à l’organisation et à la réalisation des Comités Syndicaux, des Comités de pilotage et techniques ;
- Mettre en œuvre les décisions administrative et technique du comité syndical ;
- Être le relais entre les riverains, les usagers de la rivière, les élus et les services de l’Etat…
- Gérer le second technicien médiateur assurant également l’animation du AT ainsi que les stagiaires.
Profil recherché
Connaissances et savoir-faire
- Connaissance dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques et des usages et activités riveraines (agriculture, pisciculture, foresterie, etc.) des cours d’eau ;
- Connaissance de la réglementation dans le domaine de l’Eau et de l’Environnement et dans le droit de l’eau, des procédures administratives liées à la réalisation d’études et de travaux sur cours d’eau et zones humides ;
- Bonnes connaissances en méthodes de restauration et d’entretien de cours d’eau ;
- Connaissance de l’écologie des cours d’eau et des zones humides, des grandes problématiques liées à l’eau (continuité écologique, pollutions, etc.), du fonctionnement des milieux aquatiques (hydrobiologie, hydromorphologie, etc.) ;
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des acteurs associés à l’eau ;
- Connaissance de l’outil informatique : maîtrise des logiciels de bureautique courants, de SIG, etc …
- Autonomie et capacité d’initiative dans la prise de décision ;
- Autonomie de travail sur le terrain ; savoir nager ;
- Aptitude à animer et conduire des réunions…
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
