TECHNICIEN CORRESPONDANT INFORMATIQUE ZONAL
Référence : MINT_BS013PNB-113879
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de sécurité intérieure - SUD
- Localisation : Direction Zonale de la Sécurité Intérieur Sud, à Marseille (13)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
· Groupe RIFSEEP : 3
· Généralités :
o La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
· Activités principales :
INSTALLATION :
• Effectuer l'installation initiale des équipements informatiques et/ou téléphoniques (applications, matériel informatique, matériels de téléphonie)
EXPLOITATION :
• Traiter les incidents système, réseaux, messagerie ou téléphonie
• Diagnostiquer et traiter les incidents auprès des utilisateurs
• Valider l’installation et l’intégration des nouveaux outils (systèmes Microsoft, réseaux et télécoms)
MAINTENANCE, ADMINISTRATION ET SECURITE :
• Suivre l’évolution des équipements systèmes et réseaux ;
• Mettre en place et faire évoluer les outils d'automatisation et de monitoring
• Rédaction et maintient de toute la documentation nécessaire
• Assister et conseiller dans la mise en œuvre des solutions techniques
SUPPORT :
• Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de rechange ;
• Informer les équipes des évolutions techniques du système ;
• Former à l’utilisation des nouveaux systèmes.
· Environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
· Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau expert - Requis
Avoir de solide connaissance en maintenance et administration système, réseau et sécurité : Niveau expert - Requis
Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - A acquérir
· Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : Niveau expert - Requis
Savoir s'organiser : Niveau expert – Requis
· Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : Niveau expert - Requis
Savoir communiquer : Niveau expert - Requis
Savoir s’adapter : Niveau expert - Requis
Autres :
Techniques des systèmes d’exploitation Microsoft Windows Server 2012R2/2016/2019/2022 : Niveau Maîtrise – Requis
Techniques des briques de services et logicielles : AD, DNS, DFS/DFS-R, WDS : Niveau Maîtrise – Requis
Techniques des systèmes réseaux : Stormshield, Pfsense: Niveau Maîtrise – Requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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· Informations candidatures
o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
o Questions processus candidature :
- Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
- Mail : bgrh-ri13@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
- Téléphone : 01 40 91 00 06 00
o Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
· Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
· Informations emploi
o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o Libellé métier RMFP + code : Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau - FPNUM018. -
Spécificités/contraintes/sujétions :
o Ouvert à l’ITM : NON
o NBI : NON
o Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
o Nationalité française requise.
o Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
o Durée attendue sur le poste : 3 ans
Recrutement :
- Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
- Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
o Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
o Formation d’intégration pour les nouveaux arrivants
o Possibilité d’évolution en interne
o Restauration sur place
o Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…) -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau
