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Technicien d'exploitation chauffage et ventilation (CVC) (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Référence : O092250319000378

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Puteaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du chef de l'unité maintenance patrimoniale, le technicien maintenance CVC est le garant du bon entretien et du bon fonctionnement des installations de production thermique sur le patrimoine départemental, y compris sur les collèges, en lien avec les ingénieurs spécialisés. A ce titre, il est chargé du suivi des actions menées par les entreprises mandatées et des marchés d'exploitation, d'entretien et de maintenance des installations thermiques, climatiques et de rafraîchissement (P2) ou du gros renouvellement (P3). Ses actions s'inscrivent dans le cadre d'une politique d'optimisation énergétique des bâtiments, visant un pilotage optimal des installations de chauffage ou de ventilation, tout en prévenant les risques ou dysfonctionnements par des actions d'amélioration.

- Superviser la maintenance des installations CVC/ECS/froid, veiller au respect des niveaux de service (températures, disponibilité, ECS), contrôler la bonne exécution des gammes de maintenance préventives, vérifier la bonne exécution des contrôles réglementaires, détecter les dysfonctionnements des installations diagnostic et analyse.

- Coordonner l'activité des entreprises, programmer et planifier les opérations d'entretien ou travaux correctifs, vérifier ou faire procéder aux vérifications de bonne exécution des travaux, vérifier les devis, organiser les réunions de chantiers et réaliser des comptes-rendus, vérification de la conformité des prestations dans le cadre des marchés, participer à la rédaction des cahiers des charges des prestations de maintenance.

- Optimiser les consommations, suivre les consommations des sites depuis les logiciels spécialisés et les GTB, proposer la mise en ½uvre de mesure d'amélioration, traiter les alertes et veiller au respect des cibles d'intéressement.

Profil recherché

- Technicien territorial, titulaire ou à défaut contractuel
- Connaissance en : génie thermique et climatique, réglementation ERP spécifique (gaz, électrique, ...) et ATEX, confort thermique, pilotage des installations, recherche de panne, électricité BT Logiciels informatiques (Excel, Word, Outlook...), marchés publics
- Savoir contrôler et rendre compte
- Capacité d'analyse et de diagnostic rapides pour pallier les problèmes de fonctionnement, etc.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

À propos de l'offre

  • Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 18/05/2025
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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