Technicien d'information documentaire et de collections patrimoniales F/H
Référence : 2026-2233313
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Collège de France
- Localisation : 52 rue Cardinal Lemoine 75005 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission
Placé.e sous l’autorité hiérarchique directe de la responsable de la bibliothèque du Proche-Orient ancien, vous contribuerez au traitement, à la gestion, à la conservation et à l’utilisation des documents en effectuant les opérations liées à l’accueil des utilisateurs, à l’inventaire, au signalement, à la conservation et à la valorisation des documents.
Activités principales
Gestion et valorisation des collections
- Saisie, mise à jour et sauvegarde des données de catalogage selon les normes adaptées notamment des parties composantes (tirés à part et articles)
- Participation à la création de produits documentaires et documents de communication pour valoriser les collections
- Réalisation de numérisations et stockage des données produites
- Contrôle et veille des bonnes conditions de conservation des documents (nettoyage, dépoussiérage, petites réparations, …)
- Organisation des récolements, refoulements et participation aux déplacements des documents et à la mise à jour de la signalétique en salle de lecture
- Participation à la gestion d’un plan de gestion des périodiques (PGP)
Service public
- Accueil des lecteurs (inscriptions, tenue du fichier des lecteurs, utilisation du module de circulation)
- Orientation du public, aide à l’utilisation d’OMNIA et orientation vers d’autres sources documentaires
- Diffusion de l’information en salle de lecture
Activités associées
- Participation à la politique de communication de la bibliothèque
- Participation au traitement des demandes de PEB
- Veille au bon fonctionnement du matériel de numérisation
- Participation à l’équipement des collections
- A titre exceptionnel, vous pourriez être mobilisé.e pour participer à des chantiers ponctuels y compris dans les autres bibliothèques parisiennes de notre établissement
Compétences requises
- Connaissance approfondie des méthodes et techniques de la gestion des fonds dont celles des règles et normes actuelles
- Utilisation des logiciels spécifiques à l’activité (la pratique de WinIBW et ALMA serait un plus)
- Utilisation des logiciels bureautiques
- Capacité à repérer, évaluer et utiliser les sources d’information du domaine
- Connaissance des règles de sécurité en matière d’accueil des publics
- Compréhension de la langue anglaise (et/ou allemande)
- Connaissances générales des domaines disciplinaires concernés
- Connaissance des normes de conservation applicables aux ouvrages
- Connaissance de la structure administrative de l’enseignement supérieur
- Esprit d’équipe, adaptabilité
- Méthode, rigueur et capacité d’organisation
- Capacité à rendre compte
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Anglais Seuil
- Allemand Seuil
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Une institution unique
Institution singulière en France, sans équivalent à l’étranger, le Collège de France occupe une situation à part dans la recherche fondamentale et l’enseignement supérieur français. Le Collège de France a pour mission de contribuer au développement et au progrès de la science et de la culture, de promouvoir la recherche et d’en diffuser les résultats par des enseignements, des missions et des publications. Les enseignements sont délivrés sans condition d’accès et sans finalité de grade ou de diplôme. Ils sont organisés dans des conditions fixées par l’assemblée du Collège de France.
Depuis sa fondation, en 1530 par François Ier, jusqu’à nos jours, deux dispositions essentielles ont maintenu et développé sans discontinuité la valeur créatrice de cette communauté savante :
- Lors de départs à la retraite de professeurs, le renouvellement des chaires se fait en fonction des derniers développements de la science, l’intitulé de la chaire créée définissant la nouvelle thématique de recherche.
- Le libre choix par leurs pairs, réunis en assemblée du Collège de France, des nouveaux professeurs appelés à occuper ces chaires suivant la seule considération de leurs travaux antérieurs, et non de leurs titres.
Par la souplesse et le dynamisme de ce processus, le Collège de France peut s’adapter en permanence à l’évolution des sciences et rester ainsi un pôle d’animation de la communauté scientifique. Le Collège de France ne cesse de vérifier cette phrase d’un de ses professeurs, Maurice Merleau-Ponty : « Ce que le Collège de France, depuis sa fondation, est chargé de donner à ses auditeurs, ce ne sont pas des vérités acquises, c’est l’idée d’une recherche libre ».
Docet omnia
Le Collège de France est voué à la recherche fondamentale. Il a, en outre, l’obligation de diffuser les résultats de cette recherche dans le cadre d’un enseignement particulier. Les professeurs sont tenus d’enseigner « le savoir en train de se faire ».
La liberté de la recherche et des enseignements
Les chaires du Collège de France intéressent les domaines les plus variés : mathématiques, physique, chimie, biologie, histoire, archéologie, linguistique, orientalisme, philosophie, sciences sociales…
Elles ne sont pas permanentes : le principe de mutabilité des chaires évite la rigidité des grilles de disciplines. À l’initiative de l’assemblée du Collège de France, le titre d’une chaire devenue vacante peut être maintenu ou le plus souvent transformé : un mathématicien peut succéder à un historien ou un linguiste à un économiste. Aucun grade universitaire n’est requis pour celui qui se présente aux suffrages, seules comptent l’importance et l’originalité de ses travaux. Ainsi, le Collège jouit non seulement d’une liberté considérable dans ses activités d’enseignement et de recherche mais s’adapte aussi aux progrès réalisés dans tous les domaines de la connaissance.
Enseigner librement la recherche en train de se faire à tous les publics intéressés, faciliter la diffusion des connaissances, favoriser l’émergence de disciplines nouvelles et l’approche multidisciplinaire de la recherche de haut niveau, contribuer à l’image internationale de notre pays dans les domaines de la recherche et de la culture, telles sont, depuis des siècles, les missions du Collège de France. Dans un monde en perpétuel changement, confronté au développement des connaissances sans précédent, au foisonnement des informations, aux nouvelles techniques de communication et aux adaptations sociales et professionnelles indispensables, ces missions sont plus que jamais d’actualité.
Descriptif du service
La Direction des Bibliothèques, Archives et Collections (DBAC) réunit, outre des bibliothèques, un service d’archives, un service de ressources en ligne, bibliométrie et appui à la recherche ainsi qu’un service de conservation et régie des œuvres.
Elle met à la disposition des professeurs, des chercheurs et des lecteurs inscrits un ensemble de ressources documentaires imprimées ou en ligne de haut niveau.
Le personnel des bibliothèques et des archives enrichit régulièrement les collections, assure le signalement de ces fonds dans les catalogues nationaux ou à travers des outils de recherche pertinents, dans le respect des normes et exerce une veille sur les développements technologiques.
Il valorise ces collections, en assure la communication et veille à leur conservation.
Enfin, il fournit au public toute l’assistance et les formations nécessaires à une recherche bibliographique de qualité.
La bibliothèque du Proche-Orient ancien est une composante du Pôle Égypte & Proche-Orient anciens. Labellisée « CollEx- collections d’excellence depuis 2021, elle possède un fonds spécialisé de plus de 40000 ouvrages imprimés, 411 titres de journaux, complétés par des ebooks et bases de données en ligne, ensemble destiné aux recherches sur le Proche-Orient ancien au sens large. L’équipe se compose de 4 membres permanents épaulés par des étudiants-vacataires.
Horaires d’ouverture de la bibliothèque : 9h-19h, du lundi au vendredi
À propos de l'offre
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Modalités de candidature
Le dossier de candidature, constitué des documents suivants :- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae précisant l’employeur et la situation statutaire
Il doit être adressé dans un délai de 1 mois suivant la publication à la Direction des Ressources Humaines à l’adresse suivante :
job-ref-h20j47ab4e@emploi.beetween.com
Notre établissement, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
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- Port de charges (cartons de livres, ouvrages de formats variés jusqu’aux grands folios)
- Documents susceptibles d’être poussiéreux et parfois rangés en hauteur
- Comme le reste du personnel, à titre exceptionnel mobilisation pour participer à des chantiers ponctuels ou faire face à un sinistre, y compris dans les autres bibliothèques du Collège de France
- Participation à une ouverture et à une ou deux fermetures de la bibliothèque par semaine
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Poste réservé aux contractuels
Catégorie B - Technicien
CDD 1 an renouvelable -
Vacant à partir du 01/06/2026
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Magasinière / Magasinier d'archives ou de bibliothèque
