Technicien d'opérations Service Territorial Costières (n°3807) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD
Référence : O030260224000682
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Beaucaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
GESTION DES DOSSIERS TECHNIQUES AUPRÈS DE LA CHEFFE DE SERVICE POUR LES MISSIONS D'ENTRETIEN, D'EXPLOITATION ET DE GESTION DU PATRIMOINE
GESTION DES DOSSIERS TECHNIQUES AUPRÈS DE LA CHEFFE DE SERVICE POUR LES MISSIONS D'ENTRETIEN, D'EXPLOITATION ET DE GESTION DU PATRIMOINE
PARTICIPER À L'ADMINISTRATION DU DOMAINE PUBLIC ROUTIER
* Participer à la mise en oeuvre des politiques du domaine d'activité (régie, travaux d'entreprises, ADPR) sur le périmètre du territoire ; contribuer à la coordination et au suivi des programmes opérationnels et des plans d'intervention du service.
* Assurer un appui technique à la cheffe de service.
* Suivre l'application des normes et des procédures techniques ; organiser et assurer des actions d'information et de formation auprès des agents du territoire.
* Mettre en oeuvre les procédures d'achat public en optimisant les coûts et les délais ; évaluer les besoins, réaliser des diagnostics, proposer les bons de commande et établir les constats.
* Assurer le contrôle administratif, réglementaire et technique des opérations menées, notamment des travaux confiés aux entreprises et à la régie spécialisée.
* Contribuer à la gestion des dossiers et des actes relatifs à l'ADPR.
* Participer à la gestion du patrimoine (plantations, ouvrages d'art, murs) en programmant les diagnostics et les interventions, et assurer le suivi du fonctionnement de SIREO/AREO.
* Rendre compte régulièrement de la conduite de ses missions à sa hiérarchie.
* Participer à l'astreinte d'exploitation.
Contraintes liées au poste :
* Déplacements fréquents sur le territoire de l'UT, avec véhicule disponible en pool au sein du service
* Intérim éventuel du technicien d‘opérations de l'autre service territorial
* Astreintes selon règlement en vigueur
Profil recherché
Profil recherché :
- Connaissances approfondies des règlements et procédures liés aux politiques départementales dans son domaine d'activité, des techniques routières et des missions de la régie
- Maîtrise de la conduite d'un chantier routier dans les règles de l'art, ainsi que des règles de la commande publique
- Bonne connaissance des règles en matière d'hygiène, de santé et de sécurité
- Maîtrise des outils numériques métiers (SIREO, AREO, PRISM...)
Qualités essentielles pour tenir le poste :
* Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité
* Maîtrise des règlements et procédures en lien avec les politiques départementales dans son domaine d'activité
* Bonne connaissance du territoire du service et de l'UT
* Capacités avérées d'analyse, de synthèse et de rédaction
* Sens de la réactivité, rigueur et respect des délais
* Expérience : une première expérience en conduite de travaux est souhaitée
Qui sommes-nous ?
SIRET : 22300001900073
À propos de l'offre
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Résidence administrative: Beaucaire dans un premier temps, puis autour du plateau des Costières (par exemple : Caissargues, Garons, Nîmes le cas échéant…) lors du regroupement des PER de Nîmes et Saint-Gilles
Contacts : Le Directeur adjoint des territoires en charge de l’UT de Vauvert, Vincent TOURREAU (04 66 40 88 40 – vincent.tourreau@gard.fr) La Cheffe du Service Territorial des Costières, Chayma BOUCCEREDJ (06 27 33 64 93 – chayma.boucceredj@gard.fr)
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
