Technicien de l'information médicale DATA analyse et rapporteur

Référence : 2026-2284656

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : EPSM Lille Métropole
    EPSM LILLE METROPOLE
  • Localisation : ARMENTIERES
Postuler par mail

Date limite de candidature : 20/06/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 27168 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions principales confiées à l’agent

Analyse des données de santé :

Extraction et structuration des données de santé

Contribuer à la formation des professionnels générant l’information.
Collecter et traiter des informations médicales concernant les patients en vue de l’évaluation et la transmission de l’activité médicale de l’établissement aux instances internes et externes.
Organiser et assurer la gestion de l’information médicale des établissements selon les règles de confidentialité inhérentes au type d’information traitée, en utilisant ou en mettant en œuvre les moyens techniques et matériels adaptés
Extraire les données nécessaires à l’analyse
Définir des règles de gestion de nettoyage des bases de données
Définir des règles de gestion de structuration des différentes bases de données entre elles.
Maîtriser la qualité des données tout au long de leur traitement.
Veiller à la cohérence des données du Dossier Patient Informatisé
 

Profil recherché

Caractéristiques particulières du poste

Moyens mis à disposition

Outlook, Ennov, Cariatides, Crosway, Référence, GLPI, Business Objet, Sphinx IQ2, PMSIPilot, DIMReport, Maincaire Data Analytic, Lifen, Office 365, Pack Office Windows, Power BI.

Contraintes spécifiques

Respect absolu de la confidentialité (particularité des missions du DIM)

Maintien des connaissances sur les évolutions techniques, sur la réglementation, sur les outils afférant à ses missions

Compétences attendues

Compétences attendues et souhaitées Formation ou qualification
Diplôme Universitaire d'Etudes Complémentaires en Information Médicale (DUEC)
BusinessObjects et/ou utilisation de BI.
Connaissances particulières
Maîtrise de la terminologie médicale, formation minimum au droit médical des outils informatiques (application absolue de la confidentialité)
Application de la psychologie relationnelle (communication, formation)
Bonne connaissance des outils informatiques et statistiques
Bonne connaissance du fonctionnement et des structures des établissements de santé (structures du système hospitalier, ses instances et tutelles)
Bonne connaissance de la législation hospitalière
Maîtrise de la CIM 10 et des classification dans le domaine de la santé

 

Savoir-faire

Sens de l'initiative, rigueur, capacité d'adaptation à des évolutions fréquentes, intérêt accru pour l'environnement informatique, droit médical (application de la confidentialité), culture générale sur le langage médical et connaissances des pathologies.

Faire preuve de pédagogie et s'adapter aux différents publics.

Capacités organisationnelles (savoir planifier son travail), relationnelles, pédagogiques et d'analyses.

 

Savoir-être

Avoir le sens de l'écoute

S'adapter aux différents publics : posture et discours

Approche pédagogique

Faire preuve de réactivité

Faire preuve d'esprit d'équipe

Faire preuve de rigueur

Respecter le secret et la discrétion professionnelle.

 
 

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Qui sommes-nous ?

TECHNICIEN DE L’INFORMATION MEDICALE (H/F) DATA analyse et rapporteur – Consultant BI

Département d’Information Médicale

Poste à pourvoir au 1er juillet 2026

Lieu d’exercice : D.I.R.M. epsm Lille Métropole - Armentières
 

Horaire du poste : 8h00 – 17h00 (pause déjeuner selon organisation du service)
 

Statut : TSH
 

Descriptif du service

Objectifs de la structure :
 

Le Département d’Information et de Recherche Médicale (DIRM) a en charge l'information Médicale, notamment la mise en œuvre de traitements de données personnelles de santé à des fins d'évaluation ou d'analyse statistique des pratiques et des activités de soins et de prévention.

À propos de l'offre

  • Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

    N+2 : Directeur Général de l’EPSM

    N+1 : Médecin Responsable du DIM de Territoire et son représentant sur site

    Relations fonctionnelles pour les 4 EPSM DU GHT de Psychiatrie 59-62 :

    Directeur-directrice général

    Directeurs-directrices délégués

    Contrôleurs de gestion

    Les professionnels des Directions, Affaires Financières et Frais de séjour

    Le personnel médical, para-médical soignants

    Les secrétaires et adjoints administratifs des services médicaux

    Les professionnels de la Direction du Système d’Information Hospitalier

    Les professionnels du Centre de Ressources Documentaires

    Les professionnels des archives médicales et administratives

    Les professionnels de la F2RSM et du CCOMS

  • Missions TIM de proximité

    Former et accompagner les utilisateurs à l’Identito-vigilance
     

    Suivi des traces d’accès aux données de santé à caractère personnel des usagers.
    Formation et accompagnement des utilisateurs à l’usage des solutions numériques
     

    Former et accompagner les professionnels au PMSI
     

    Traitement et analyse de l’information médicale (PMSI PSY et SMR) : extraction, regroupement et envoi des données
    Contrôle de la conformité et/ou de la validité des données médicales (traitement anomalies)
    Contrôle de la qualité du codage des données médico-administratives du PMSI SSR et du RIMPsy (exhaustivité et codage) et gestion des nomenclatures CSARR et CCAM
    Participation aux réunions et groupes de travail concernant le DIM (CIV, Cariatides, Convergence DPI, Indicateurs…)
    Veille documentaire spécifique au domaine d’activité (Guides méthodologiques Psy et SSR, évolution du PMSI Psy et SSR, législation en vigueur)
     

    Caractéristiques du poste

    Affecté au DIM de Territoire, fonction support du GHT, avec affectation administrative sur l’EPSM Lille Métropole, lieu d’activité principal.  Des déplacements sur le GHT et des missions sur les autres établissements du GHT sont indissociables du poste.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Technicienne / Technicien d'information médicale

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Médecin du travail coordonnateur - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 11 mai 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Secrétaire Médico-Social - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 11 mai 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Coordonnateur(trice) du Conseil en Santé Mentale pour les étudiants

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Université de Valenciennes
    • En ligne depuis le 07 mai 2026
  • Secrétaire administrative et médicale

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Université de Lille
    • En ligne depuis le 07 mai 2026
  • Secrétaire Médicale (F/H)

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : CREPS Hauts de France
    • En ligne depuis le 06 mai 2026

    Fonction
    publique
    de l'État

  • Secrétaire Médico-Social F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 05 mai 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale