TECHNICIEN DE LABORATOIRE - VIROLOGIE MEDICALE -CNR
Référence : 2025-2121321
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand
- Localisation : LABORATOIRE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
IDENTIFICATION DU POSTE
Grade : Technicien(ne) de laboratoire
Quotité de travail : 100%
Horaires et jours travaillés * : Plusieurs horaires sur l’amplitude 8h00-18h00 du lundi au vendredi
DEFINITION DU POSTE
Le poste est conforme aux textes régissant le métier de technicien(ne) d’analyse en biologie médicale du Répertoire des Métiers de la Fonction Publique Hospitalière, et validé par la DRH du CHU.
ACTIVITES PRINCIPALES
Réalisation et validation technique des analyses virologiques réalisées dans le cadre du CNR : génotypage par RT-PCR et séquençage par méthode Sanger ou NGS, analyses phylogénétiques
Isolement de souches en culture cellulaire pour la constitution d’une collection de souches titrées et caractérisées sur le plan génomique
Mise en place de méthodes de séro-neutralisation pour la réalisation d’études épidémiologiques
Evaluation de trousses diagnostiques et développement de nouvelles méthodes, notamment le séquençage génome complet par NGS (en lien avec l’ingénieur du CNR)
Statistiques mensuelles du suivi des infections à entérovirus et parechovirus – Gestion informatique des données collectées au sein du réseau
Réalisation technique et suivi des contrôles de qualité, participation aux vérification/validation des critères de performance des méthodes.
Entretien des équipements de laboratoire du CNR et des équipements communs (automates d’analyse, centrifugeuses…).
Participation aux tâches pré-analytiques et post-analytiques (entreposage, conservation et élimination des échantillons biologiques).
Suivi des stocks de réactifs et consommables.
Participation selon les besoins aux tâches transversales (métrologie, gestion des stocks, informatique, documentation qualité…).
Participation à la formation technique des stagiaires.
RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES
Biologistes
Cadres
Techniciens de laboratoire
Ingénieurs
Secrétaires
Qualiticiens
Agents pré-analytiques, agents d’entretien et services techniques du CHU, ingénieurs et techniciens SAV des fournisseurs d’automates d’analyse
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Capacité d’organisation et de rigueur : L’agent doit se conformer aux bonnes pratiques de laboratoire, d’hygiène et de sécurité. Le caractère urgent du diagnostic et du génotypage des entérovirus dans certaines situations peut nécessiter une adaptation rapide du programme de travail et une grande souplesse d’organisation.
Qualités relationnelles et de communication : L'agent doit être animé d'un réel esprit d'équipe, et être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire. Il doit être capable de rendre compte de son activité et de participer à la formation sur ses pratiques. Il doit être capable de communiquer facilement avec les biologistes, y compris ceux d’autres laboratoires du RSE.
Maîtrise des logiciels informatiques courants : Des connaissances en informatique des logiciels bureautiques classiques, ainsi qu’une aspiration à l’envie de se former dans ce domaine sont nécessaires.
Dynamisme et esprit d’initiative : Au vu de l'évolution constante des techniques et la mise en place de nombreuses études de recherche, un dynamisme certain est exigé.
Capacité à se former et à s’adapter à de nouvelles technologies et méthodes d’analyse.
Discrétion et respect du secret professionnel.
DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Etre titulaire d’un des diplômes requis pour pouvoir accéder à un poste de technicien de laboratoire médical de la Fonction Publique hospitalière.
Une expérience en biologie moléculaire ou en culture cellulaire serait la bienvenue.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
DIRECTION/SITE : Direction du laboratoire / Site Gabriel Montpied
SERVICE/POLE : Virologie / Pôle BMAP
Responsable(s) hiérarchique(s) :
Chef de Pôle : Pr Aurélien Lebreton
Chef de Service : Professeur Cécile HENQUELL
Cadre Supérieur de Santé : Madame Valérie RYCKBOSCH
Cadre de Santé : Madame Magali BOURG
Descriptif du service
PRESENTATION DU SERVICE
Le Service de Virologie, intégré au Pôle de biologie médicale et anatomie pathologique(BMAP) du CHU, réalise les examens virologiques courants et spécialisés pour le CHU, ainsi que pour plusieurs établissements de soins périphériques. Il est agréé pour le diagnostic prénatal (DPN) des maladies infectieuses virales.
L’activité de sérologies virales est réalisée par les techniciens du Plateau Technique Automatisé du laboratoire, avec validation des analyses par les biologistes de Virologie. L’activité de biologie moléculaire (PCR et séquençage) de Virologie est réalisée au sein d’une équipe technique mutualisée avec les services de Bactériologie et de Parasitologie-Mycologie, au 5ème étage du Centre de Biologie. Les techniciens de cette plateforme de biologie moléculaire infectieuse sont polyvalents sur les trois disciplines (10 techniciens).
Une double astreinte médicale et technique 24h/24 et7j/7 permet d’assurer les urgences, notamment pour les prélèvements multi-organes, les cardiopathies et hépatites fulminantes.
Activité du CNR :
Le service est labellisé « CNR des entérovirus et parechovirus » (Laboratoire Associé) pour la surveillance épidémiologique et l’alerte sanitaire en cas de présentation clinique sévère ou inhabituelle ou de cas groupés. Il a pour mission l’animation du réseau de Surveillance des Entérovirus (RSE), pour lequel il réalise le recueil et la gestion informatiques des données fournies par les correspondants du CNR.
À propos de l'offre
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Personnel de laboratoire médical
