Technicien de laboratoire « Biologiste » au Laboratoire départemental 31 Eau-Vétérinaire-Air
Référence : O031250605000903
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Launaguet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Engagé au service des Haut-Garonnais, le Conseil départemental ½uvre pour le bien-être et la qualité de vie sur son territoire.
Le Laboratoire Départemental 31 EVA (Eau - Vétérinaire - Air), direction rattachée au Conseil départemental de la Haute-Garonne, vous propose de rejoindre une structure publique d'excellence, au coeur des enjeux sanitaires et environnementaux de demain.
Implanté à proximité de Toulouse, le LD31 EVA c'est :
Plus de 160 agents mobilisés pour la sécurité sanitaire
Un laboratoire ultra-équipé de 4 600 m², accrédité COFRAC
Des missions essentielles pour la santé publique et la qualité de l'environnement
Vous êtes passionné·e par la biologie et l'environnement ? Donnez du sens à vos compétences au service du public !
Pourquoi rejoindre le LD31 EVA ?
Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe experte et engagée
Un équipement technique de haut niveau
Une mission d'intérêt général, porteuse de sens et d'impact concret
Un cadre de travail équilibré, dans un laboratoire reconnu au plan national
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250605000903-technicien-laboratoire-biologiste-laboratoire-departemental-31-eau-veterinaire-air?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation : Bac+2 scientifique minimum (BTS, DUT, licence pro ou équivalent) en biologie, microbiologie, analyses biologiques ou biochimie.
Expérience : Une première expérience en laboratoire accrédité COFRAC ou dans un environnement similaire est un plus apprécié.
Compétences attendues :
- Maîtrise des techniques d'analyses en biologie moléculaire ou bactériologie
- Connaissance des normes qualité (ISO 17025, bonnes pratiques de laboratoire)
- Rigueur méthodologique, autonomie, sens de l'organisation
- Utilisation des logiciels de gestion de laboratoire (LIMS)
- Capacité à alerter, à rendre compte et à travailler en équipe
Qualités personnelles :
- Méthode, curiosité scientifique
- Esprit d'équipe, adaptabilité
- Discrétion et respect de la confidentialité
Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !
Ce poste est ouvert à tous les talents !
Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels sur les cadres d'emplois des Techniciens Territoriaux.
Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 05/07/2025
- Analyse et présélection : à partir du 07/07/2025
- Convocation aux entretiens : à partir du 09/07/2025
- Entretiens de recrutement : aux alentours du 17/07/2025
- Prise de poste possible : dès le 01/08/2025
À propos de l'offre
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Modalités de candidature :
- Dossier complet (CV, lettre de motivation, pièces justificatives: arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e), etc.) à déposer en PDF sur Altays
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte
- - Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (25-0667)
Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66
Rejoignez un laboratoire d'excellence au service de la santé publique et de l'environnement ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Personnel de laboratoire médical
