TECHNICIEN DE LABORATOIRE EN MICROPOLLUANTS MINÉRAUX H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE
Référence : O085260403001025
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Laboratoire est un service du Conseil Départemental qui rassemble plus de 140 agents : Ingénieurs chimistes, agronome, vétérinaire, techniciens de laboratoires, préleveurs et agents administratifs. (www.laboratoire.vendee.fr).
Accrédité par le COFRAC depuis de nombreuses années, et agréé par les ministères en charge de la santé, de l'environnement et de l'agriculture, l'ambition du laboratoire est de développer un niveau élevé d'expertise en matière de gestion des risques sanitaires et de fournir, en toute indépendance, des prestations de qualité pour répondre aux missions nationales et départementales qui lui sont confiées.
Le secteur d'analyse des métaux réalise le contrôle des contaminants minéraux dans les aliments, l'environnement et la biologie animale. Il assure la préparation et la minéralisation d'échantillons alimentaires, environnementaux (eaux, boues, sédiments, sols) et biologiques (sang animal). Les analyses sont ensuite effectuées par spectrométrie de plasma à couplage inductif ou fluorescence X.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260403001025-technicien-laboratoire-micropolluants-minEraux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation scientifique de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la chimie analytique, mesures physiques ou équivalent
- Une première expérience professionnelle dans le domaine de la chimie analytique, idéalement acquise en laboratoire d'analyse accrédité par le COFRAC serait fortement appréciée
- Maîtrise des techniques de préparation d'échantillons
- Compétences théoriques et pratiques pour la réalisation d'analyses de traces de métaux ;
- Pratique confirmée des méthodes ICP-MS et ICP-AES.
- Connaissance des dispositifs d'assurance qualité et d'un système de management qualité
- Maîtrise des outils informatiques courant et des logiciels de gestion de laboratoire
- Capacité d'analyse et d'interprétation des résultats
- Curiosité scientifique
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation dans la conduite des analyses
- Réactivité face aux imprévus et aux anomalies analytiques
- Forte capacité d'adaptation aux évolutions technique et aux priorités du laboratoire
- Sens du travail en équipe au sein du secteur analytique
- Qualités relationnelles
Qui sommes-nous ?
LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA VENDÉE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
À propos de l'offre
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Mme Géraldine BERAIL Directrice du Laboratoire de la Vendée Responsable de sous-unité au 02.28.85.79.79
Mme Estelle DAVID Chargée de recrutement 02.28.85.84.50
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Personnel de laboratoire médical
