Technicien de maintenance biomédicale - SIS du Haut-Rhin
Référence : O068260608001732
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Ensisheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du pharmacien chef chargé de la gérance de la PUI, le technicien biomédical du SIS 68 réalise des opérations de maintenance
curative, préventive, de contrôle de performance et d’installation sur les équipements biomédicaux ainsi que les dispositifs d’immobilisation et de relevage.
Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité :
- Rédiger les protocoles de maintenance selon la réglementation et les recommandations des fournisseurs ;
- Suivre les indicateurs d'activité.
Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements/des installations et du bon déroulement du (des) processus spécifiques à son domaine d'activité :
- Organiser les mises en service des équipements en relation avec le pharmacien gérant, les fournisseurs et les services techniques ;
- Diagnostiquer les pannes ;
- Effectuer des opérations de maintenance préventive et les contrôles qualité requis ;
- Remettre en état de fonctionnement les équipements biomédicaux ;
- Planifier les interventions ;
- Suivre et contrôler les interventions de maintenance sous traitées ;
- Rédiger des comptes rendus d’intervention ;
- Planifier et suivre la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur) ;
- Tracer l'ensemble des interventions de maintenance et de mise en œuvre.
Gestion de stocks des dispositifs médicaux :
- Tenir l'inventaire départemental des dispositifs médicaux (III, lla, llb et l) ;
- Réceptionner le matériel neuf (entrée en stock).
Contrôle de la bonne utilisation des dispositifs biomédicaux :
- Rédaction de fiches matériel ;
- Réalisation d’outils de formation des utilisateurs à la demande du pharmacien gérant ;
- Former les utilisateurs à la bonne utilisation du matériel.
Gestion du parc biomédical en intervention :
- Assister le pharmacien d’astreinte sur des interventions de grande ampleur et gérer la mise à disposition du matériel biomédical.
Participation aux missions de la PUI :
- Réception de livraison ;
- Préparation de commandes ;
- Conditionnement de kits ;
- Livraison des produits dispensés par la PUI dans les différents centres de secours du Haut-Rhin.
Sujétions particulières :
- Travail sur écran, port de charges, port d’EPI ;
- Manipulation d’appareils et d’équipements potentiellement contaminés.
Profil recherché
- Permis B ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Connaissance des normes et réglementations techniques, électriques et biomédicales ;
- Licence professionnelle Maintenance et technologie.
À propos de l'offre
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Des renseignements peuvent être obtenus auprès de :
Marie-Pierre GRANDGEORGE, pharmacien chef: 03 89 30 32 11 – 06 67 39 50 53
marie-pierre.grandgeorge@sdis68.fr
Alain BERGERY, ingénieur biomedical expert : 06.78.55.16.39
Avantages :
- Régime indemnitaire ; prime de fin d’année ;
- Participation employeur mutuelle et prévoyance ; titres restaurant ;
- Comité des Œuvres Sociales ;
- Formation tout au long de la carrière.
Les courriers de candidature accompagnés d’un curriculum vitæ et d’une pièce d’identité sont à adresser, à l’attention du président du conseil d’administration, par voie électronique, à grh.recrutements@sdis68.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
