TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRICITE MULTI TECHNIQUE SECTEUR NORD (H/F)
Référence : 2026-2340600
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
GHU Paris psychiatrie et neurosciences
GHU PARIS PSYCHIATRIE & NEUROSCIENCES - Localisation : BICHAT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du département de la Politique Technique, Maintenance et Transition énergétique, le technicien courant faible sous la supervision du responsable de l’atelier électricité NORD a pour mission :
- Assurer la maintenance préventive, curative et le dépannage des installations électriques basse tension
- Assurer la maintenance préventive et curative, dépannage des installations et équipements courant faible : système de GTC/GTB, alarme anti-intrusion, contrôle d’accès, interphonie, système d’anti agression
- Assurer la maintenance préventive, curative et le dépannage des installations sanitaires et thermiques liées au bâtiment
- Effectuer des diagnostics techniques
- Réparation, remplacement et contrôle d’éléments de fermeture liés au bâtiment : serrures, fermes porte, crémones, fenêtres, lit médicalisé
- Accompagnement et suivi des entreprises extérieures (contrôle réglementaire, maintenance BT/HT, réparations, traitement d’eau, etc.)
- Suivi de la conformité des installations techniques en milieu hospitalier (commission de sécurité, carnet sanitaire, contrôle des fuites, etc.)
- Réalisation de petits travaux sur les installations sanitaires
- Maintenance des volets roulants/stores (mécaniques et électriques)
- Réalisation de petits travaux sur les installations électriques basse tension
- Rédaction du compte rendu journalier d’activité (GMAO)
Organisation du travail :
- Travail en équipe : OUI
- Organisation individuelle du travail : OUI
- Prise d’initiatives : OUI
- Participation à des travaux de recherches : NON
- Responsabilités : OUI
- Encadrement d’équipe : NON
Avantages du Poste :
- Possibilité d’obtenir une place en crèche
- Accès au CGOS sans ancienneté minimale requise
Contraintes du poste :
- Déplacement à prévoir sur l’ensemble des établissements
Profil recherché
PROFIL
Formations, Diplômes et/ou qualifications requises :
- Titulaire d’un CAP, BEP ou bac professionnel spécialisé
- Compétence dans le domaine de l’électricité courant fort
- Lecture des plans et des schémas électriques
- Connaissances pour l’utilisation de logiciel GMAO
- Permis B
Savoir être :
- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence
- Capacité à gérer son stress
- Capacité à s’organiser
- Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
- Capacité à s’adapter aux changements
Connaissances :
- Electricité courant fort (HT/BT) : groupe électrogène, onduleurs, TGBT, tableau divisionnaire, transformateurs, régime de neutre, schéma de liaison à la terre, NFC 15-100, NFC 14-100, réglementation électrique relative aux établissements recevant du publics (ERP)
- Electricité courant faible : système de GTC/GTB, alarme anti-intrusion, contrôle d’accès, interphonie, système d’anti agression
- Plomberie : eau froide, eau chaude sanitaire, bouclage d’eau chaude sanitaire, eau usée, eau vanne, eau pluviale
- Chauffage : réseaux secondaires et radiateurs
- Serrurerie
- Menuiserie
- GMAO
- Éthique et déontologie
APTITUDES REQUISES
Qualités personnelles :
- Sérieux
- Ponctualité
- Dynamisme
- Rigueur
Qualités professionnelles :
- Esprit de synthèse et de diagnostic
- Aisance relationnelle et capacité de communication
- Gestion de l’urgence et des priorités
- Travail en équipe
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
Rejoindre le GHU Paris, c’est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail
Descriptif du service
DESCRIPTION DE LA DIRECTION
La DITMP est en charge des opérations de travaux, de la maintenance des bâtiments et des installations, de la sécurité des biens et des personnes et du patrimoine du GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences.
Composée des directions Ingénierie, Maintenance, Administratif, Sécurité et Patrimoine, la DITMP :
- Assure la maîtrise d’ouvrage et/ou d’œuvre des projets de travaux tous corps d’état
- Veille à la mise en conformité des installations, équipements et réseaux de l’établissement
- Assure la gestion des ateliers techniques qui constituent la direction de la Maintenance
- Assure la gestion des sécurités (incendie, malveillance, environnementales)
- Assure la gestion du patrimoine
- Participe à une démarche qualité, dans le cadre de la procédure de certification des établissements de santé, et en prévision de certification éventuelle de la DITMP comme la ISO 50 001
- Assure l’application de la politique énergétique et le fonctionnement du Système de Management de l’Energie (SMEn)
À propos de l'offre
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Temps de travail : 7h30 par jour (forfait heure), repos hebdomadaires fixes
Statut : Contractuel, mutation, détachement
Grade : Suivant profilLieux de travail : GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, site Bichât – 4 Avenue de la Porte de Saint-Ouen – 75018 Paris. Déplacement à prévoir sur l’ensemble des sites du GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences
Organisation du travail : Travail en équipe
Horaires : 7h30 par jour (forfait heure), repos hebdomadaires fixesSpécificités liées à la fonction :
Liaison hiérarchique :- Le Directeur du GHU
- Le Directeur de la DITMP
- Le responsable du Département Politique Technique, Maintenance et Transition Energétique
- L’ingénieur Maintenance
- Le responsable Maintenance des sites Sud
- Le responsable de l’atelier électricité courant fort sites Nord
Liaisons fonctionnelles :
- Les responsables et personnels des départements Administratifs ; Travaux ; Politique Technique, Maintenance et Transition Energétique ; Architecture ; Patrimoine ; Pilotage, Coordination et Amélioration continue ; Comptabilité ; Marchés et Sécurité de la DITMP
- Le responsable de l’atelier électricité courant fort et courant faible GHU
- L’ensemble des services et des personnels du GHU PARIS
Poste à pourvoir : Dès que possible
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Vacant à partir du 03/07/2026
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Electricienne / Electricien
