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Technicien de maintenance et conformité règlementaire - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND PONTARLIER

Référence : O025260518000154

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pontarlier
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Date limite de candidature : 18/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef de service Maintenance et Maîtrise de l’Energie, au sein de la Direction de l’Immobilier, de la Forêt et de l’Energie, il/elle est chargé(e) de la maintenance, l’exploitation et la sécurité du patrimoine bâti des collectivités (commune de Pontarlier, CCGP et CCAS) et plus particulièrement de piloter la maintenance préventive et curative, les contrôles réglementaires, les commissions de sécurité, la GMAO

Administratif
- Participer à la rédaction des marchés/contrats/conventions relatifs aux bâtiments / équipements publics (ascenseurs, défibrillateurs, portes automatiques…) ;
- Réalisation des documents techniques (CCTP, RAO…)
- Suivre l’exécution des marchés, contrats et conventions liées aux bâtiments / équipements publics ;
- Déploiement de la GMAO, réalisation et suivi des demandes d’interventions régie ou Sous-Traitance ;
- Communiquer avec les services extérieurs ;
- Gestion du budget et suivi ;
- Participation aux commission de sécurité
Technique
- Utiliser de manière proactive les outils de supervision disponibles (GTC, GMAO, portails fournisseurs, hyperviseur,…)
- Assurer le suivi des vérifications réglementaires des bâtiments / équipements publics ;
- Effectuer le suivi et le contrôle des travaux ;
- Prendre des initiatives quant à la gestion des équipements et installations relevant de sa compétence ;
- Gestion des sous-traitants tous corps d’état du bâtiment
- Mise en place de plan maintenance ;
- Création de gamme de maintenance préventive ;
- Gérer les demandes d’interventions de son secteur d’activité
- Tenir à jour des tableaux de bord et faire un reporting réguliers sur son périmètre

Profil recherché

- Connaissance des réglementations spécifiques (marchés publics, sécurité, ERP…) ;
- Connaître les normes et les techniques ;
- Connaître le fonctionnement budgétaire, les règles de la commande publique ;
- Disposer d’aisances relationnelles, esprit d'initiative, sens de la rigueur ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle, de respect de la hiérarchie ;
- Avoir des aptitudes rédactionnelles.

Qui sommes-nous ?

A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.

À propos de l'offre

  • Adresser une lettre de motivation avec CV à :
    Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
    Communauté de Communes du Grand Pontarlier

    Courriel : rh@grandpontarlier.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/09/2026
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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