Technicien de maintenance informatique (h/f) - Commune de Saint-Laurent-du-Var
Référence : O006250611000473
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Laurent-du-Var
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission principale : Le/la technicien(ne) de maintenance polyvalent(e) a pour mission d'installer et de garantir le fonctionnement des équipements informatiques et de téléphonie mobile. Il/elle assure l'évolution de ces dispositifs ainsi que la sécurité et la maintenance en collaboration avec les autres agents du service et en relations avec les différents partenaires. Il/elle rend possible l'exécution des missions de service public à tous les utilisateurs informatisés.
DEFINITION DU POSTE
Direction de rattachement : Direction Générale des Services - Direction Systèmes d'Information.
Relation hiérarchique : L'agent(e) exerce ses missions sous la responsabilité et la direction de la Directrice des Systèmes d'information.
Relations fonctionnelles : services municipaux, prestataires de service.
Conditions du poste :
Lieu : Mairie - 222, esplanade du Levant - 06700 Saint-Laurent-du-Var.
Horaires : 8h30-12h04 / 13h30-17h30 (vendredi 17h) - Durée hebdomadaire 37h20.
Conditions spécifiques : Polyvalence - Déplacements fréquents (permis B souhaitable) - Port de charges - Opérations d'ordre électrique.
Moyens techniques à disposition : ordinaires pour poste administratif (ordinateur, bureau, téléphone).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250611000473-technicien-maintenance-informatique-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Posséder et maîtriser les connaissances informatiques de bases (micro-informatique, bureautique, bases de données) et les logiciels bureautiques ;
- Maîtrise approfondie de Windows 7 et Windows 10, et de logiciels bureautiques ;
- Maîtriser les installations hardware et software en micro-informatique.
- Connaissance approfondie de solutions de gestion de terminaux (Airwatch) ;
- Connaître les systèmes d'exploitation Linux et Windows ;
- Connaître les technologies, les protocoles, les outils des systèmes de communication et de télécommunication (TCP/IP, LAN, VPN ....) ;
- Connaître les dispositifs réseaux (logique et physique) tels que firewall, routeurs, commutateurs, etc. ;
- Connaître les environnements systèmes et applicatifs de la téléphonie mobile ;
- Connaître les normes et procédure de sécurité.
- Savoir-faire preuve d'anticipation, de rigueur, de réactivité, d'initiatives et d'autonomie dans la gestion et l'organisation (hiérarchiser les priorités, gérer son temps...) de ses activités ;
- Avoir des compétences rédactionnelles ;
- Savoir évaluer des ressources ainsi qu'analyser et formaliser des besoins ;
- Adaptabilité et polyvalence face aux innovations continuelles ;
- Maîtrise de l'anglais technique.
- Communication factuelle et transparente ;
- Comportement bienveillant et capacité à se remettre en question ;
- Bon relationnel , sens du travail en commun, esprit d'équipe, soucieux es performances tant individuelles que collectives ;
- Capacité d'écoute ;
- Sens de l'organisation ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l'obligation de réserve.
Qui sommes-nous ?
VILLE DE SAINT-LAURENT-DU-VAR - 30000 habitants surclassée strate 40 à 80 000 habitants
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES
À propos de l'offre
-
Envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Laurent-du-Var - 222, Esplanade du Levant
06700 SAINT LAURENT DU VAR ou par mail à aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2025
-
Technicienne / Technicien support utilisateurs
