Technicien de Patrimoine (h/f) - VILLE D'ANGERS
Référence : O049250916000137
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Technicien de Patrimoine
1/ Assurer le suivi technique du patrimoine
- Réaliser des diagnostics réguliers des bâtiments et équipements
- Identifier les besoins d'entretien, de maintenance et de mise aux normes
- Participer à la préparation des Plans Pluriannuels d'Investissement (PPI)
- Mettre à jour les données patrimoniales
2/ Garantir l'expertise technique et réglementaire
- Suivre les prescriptions des commissions de sécurité et assurer leur mise en ½uvre
- Appliquer les réglementations liées à la sécurité des usagers et des agents
3/ Piloter les opérations de travaux
- Préparer et suivre les marchés de travaux et de maîtrise d'½uvre
- Élaborer les cahiers des charges, analyser les offres et assurer le suivi technique et financier
- Encadrer la conduite de travaux en garantissant le respect du coût, du calendrier et du contenu
- Veiller à la sécurité sur les chantiers (plans de prévention, SPS, amiante...)
4/ Assurer le lien avec les services et partenaires
- Transmettre les informations techniques aux services et aux usagers
- Coordonner les interventions avec les unités maintenance, régie et prestataires
- Gérer les sinistres et les visites avec les assureurs
5/ Participer au reporting et au suivi administratif
- Tenir les tableaux de suivi et assurer le reporting auprès du responsable d'unité
- Rédiger des notes et bilans d'activité
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 en maintenance, construction ou équipements du bâtiment, vous disposez d'une solide connaissance TCE (tous corps d'état), marchés publics et suivi budgétaire.
Vous maîtrisez des outils bureautiques et logiciels métiers (GIMA, Grand Angle, Word, Excel).
Vous êtes une personne rigoureuse, réactive et dotée d'un sens aigu de l'organisation avec aptitude à gérer les priorités et les situations d'urgence.
Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe seront une force au quotidien.
À propos de l'offre
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- Recrutement dans le cadre d'emploi des Techniciens par voix statutaire (Mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut CDD de 3 ans renouvelable
- Poste permanent à pourvoir dès que possible
- Lieu d'embauche basé au 7 rue Haarlem - Angers
- Travail du lundi au vendredi, astreintes bâtiments (3 à 4 fois par an)
- Déplacements réguliers sur le territoire, véhicule de service mis à disposition
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 6 octobre 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/10/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
