Technicien de proximité à l'unité informatique et de veille technologique de l'OLTIM
Référence : MINT_BS077PNB-113743
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction nationale de la police aux frontières
- Localisation : DNPAF/OLTIM/Unité informatique et de veille technologique (UIVT)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Affecté à l’Unité informatique et de veille technologique, vous gérez le parc informatique des différents pôles composant l’OLTIM et assurez, dès que nécessaire, la remontée des informations et/ou problématiques liées aux postes de travail et/ou à leurs applications métier.
Vous réalisez, sur site, l’installation initiale et la mise à jour/mise à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications).
Vous veillez à la sécurité des périphériques en assistant et en conseillant les utilisateurs et intervenez sur les incidents.
Vous contrôlez et réalisez des audits de configuration des postes, serveurs de ressources.
Vous assurez le monitorat technique en accompagnement des mises en œuvre et assistez les utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale).
Vous serez également amené à prendre part à diverses activités de conduite de projets techniques voire d'administration système.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
L’ OLTIM, Office judiciaire à compétence nationale au sein de la DNPAF, est en charge de la lutte contre le trafic illicite de migrants par la répression des filières d’immigration irrégulière d'aide à l'entrée, de maintien et de transit, de même que par l'identification des flux financiers et la saisie des avoirs criminels. Son action est intensifiée par un travail en renseignement (pré-judiciaire), la coopération internationale, l’analyse des filières et des flux ainsi que par la coordination et le soutien à destination des services territoriaux.
Composition et effectifs du service :
Effectif total : 160
Catégorie A : 4 CCD – 17 CC – 2 attachés
Catégorie B : 117 CEA – 3 SA – 1 TSIC
Catégorie C : 7 PATS
Hors catégorie : 1 policier adjoint, 1 apprenti, 1 détaché douane, 1 officier de gendarmerie, 3 contractuels, 2 réservistes
Liaisons hiérarchiques :
Chef de l’Unité informatique et de veille technologique - Adjointe au chef du pôle pilotage territorial et soutien, Chef du pôle pilotage territorial et soutien par intérim- Chef de service adjoint - Chef de service.
Liaisons fonctionnelles :
DNPAF et autres Directions
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- Connaître les normes de sécurité informatique : niveau maîtrise - requis ;
- Connaître les techniques d’installation et de maintenance des équipements locaux : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis ;
- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis ;
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis ;
- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis ;
- Faire preuve de réactivité : niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Valorisation d'expérience et renforcement des compétences
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Qui contacter :
Chef de Service : Contrôleur Général
Adjoint au Chef de Service : Commissaire divisionnaire
Adjointe au chef du pôle pilotage territorial et soutien, chef par Intérim : Commandant de Police : Tél: 01.60.37.10.79.
Chef de l’unité : Tel: 01.60.37.18.48.
Date limite des candidatures : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- Pour les personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
- Pour les Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM019
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC010A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence, disponibilité. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher l'article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat :
- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/12/2025
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Assistante fonctionnelle / Assistant fonctionnel
