Technicien des métiers de l'image et du son F/H
Référence : 2024-1553189
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Collège de France
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions
La/le technicien.ne sera amené.e à réaliser des captations dans le domaine de l'audiovisuel et assurer le traitement pour leur intégration dans différents médias. Elle/Il aura la responsabilité du nouveau système de captation vidéo installé dans les amphithéâtres du Collège de France. Cette solution complémentaire à celle actuellement opérationnelle va permettre d’élargir le service offert aux usagers.
Activités principales
- Effectuer des captations audiovisuelles et sonores pour l'enseignement, la recherche et la communication
- Effectuer les traitements de base des différents médias et préparer leur intégration dans un support de diffusion
- Installer des matériels
- Réaliser des opérations de câblage
- Mettre les équipements audiovisuels et multimédia au service des enseignants, des étudiants et de l'administration, en s'adaptant à leurs besoins spécifiques
- Numériser des images fixes, animées ou du son
- Gérer un parc de matériel
Compétences
- Avoir une connaissance opérationnelle du matériel audiovisuel (TRICASTER) et des principes de fonctionnement de la prise de vue et de son, des projections et de l’éclairage;
- Connaître différents types de matériel d’enregistrement audio et vidéo ;
- Savoir diagnostiquer l’origine des pannes et problèmes techniques ;
- Connaitre les différents types et réaliser les câblages audiovisuels ;
- Bien connaître les règles, de sécurité des biens et des personnes, imposées aux établissements recevant du public (zone ERP) ;
- Connaissance des environnements bureautique Windows et Mac ;
- Aptitude au travail en équipe (équipe de 5 agents) ;
- Qualité relationnelles, sens de la politesse, ponctualité
- Connaissance générale des technologies des équipements audiovisuels et multimédia (Ubicast)
- Connaissance générale des techniques audiovisuelles
- Notions de base en techniques d’expression audiovisuelle et multimédia
- Notions de base sur la réglementation de la propriété intellectuelle et du droit à l’image
- Règles du langage audiovisuel et multimédia
Savoirs sur l'environnement professionnel
- Les règles d’hygiène et de sécurité relatives aux équipements utilisés
- Les outils et usages des dispositifs audiovisuel et multimédia dans les établissements d’enseignement supérieur ou de la recherche
- Les règles de sécurité des équipements et locaux exploités
Profil recherché
Le dossier de candidature, constitué des documents suivants :
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae précisant l’employeur et la situation statutaire
- Une copie du dernier arrêté de promotion (le cas échéant)
Il doit être adressé dans délai de 4 semaines suivant la publication à la Direction des Ressources Humaines à l’adresse suivante :
job-ref-rxukmccfjf@emploi.beetween.com
Notre établissement, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Langues
- Anglais Seuil
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Une institution unique
Institution singulière en France, sans équivalent à l’étranger, le Collège de France occupe une situation à part dans la recherche fondamentale et l’enseignement supérieur français. Le Collège de France a pour mission de contribuer au développement et au progrès de la science et de la culture, de promouvoir la recherche et d’en diffuser les résultats par des enseignements, des missions et des publications. Les enseignements sont délivrés sans condition d’accès et sans finalité de grade ou de diplôme. Ils sont organisés dans des conditions fixées par l’assemblée du Collège de France.
Depuis sa fondation, en 1530 par François Ier, jusqu’à nos jours, deux dispositions essentielles ont maintenu et développé sans discontinuité la valeur créatrice de cette communauté savante :
- Lors de départs à la retraite de professeurs, le renouvellement des chaires se fait en fonction des derniers développements de la science, l’intitulé de la chaire créée définissant la nouvelle thématique de recherche.
- Le libre choix par leurs pairs, réunis en assemblée du Collège de France, des nouveaux professeurs appelés à occuper ces chaires suivant la seule considération de leurs travaux antérieurs, et non de leurs titres.
Par la souplesse et le dynamisme de ce processus, le Collège de France peut s’adapter en permanence à l’évolution des sciences et rester ainsi un pôle d’animation de la communauté scientifique. Le Collège de France ne cesse de vérifier cette phrase d’un de ses professeurs, Maurice Merleau-Ponty : « Ce que le Collège de France, depuis sa fondation, est chargé de donner à ses auditeurs, ce ne sont pas des vérités acquises, c’est l’idée d’une recherche libre ».
Docet omnia
Le Collège de France est voué à la recherche fondamentale. Il a, en outre, l’obligation de diffuser les résultats de cette recherche dans le cadre d’un enseignement particulier. Les professeurs sont tenus d’enseigner « le savoir en train de se faire ».
La liberté de la recherche et des enseignements
Les chaires du Collège de France intéressent les domaines les plus variés : mathématiques, physique, chimie, biologie, histoire, archéologie, linguistique, orientalisme, philosophie, sciences sociales…
Elles ne sont pas permanentes : le principe de mutabilité des chaires évite la rigidité des grilles de disciplines. À l’initiative de l’assemblée du Collège de France, le titre d’une chaire devenue vacante peut être maintenu ou le plus souvent transformé : un mathématicien peut succéder à un historien ou un linguiste à un économiste. Aucun grade universitaire n’est requis pour celui qui se présente aux suffrages, seules comptent l’importance et l’originalité de ses travaux. Ainsi, le Collège jouit non seulement d’une liberté considérable dans ses activités d’enseignement et de recherche mais s’adapte aussi aux progrès réalisés dans tous les domaines de la connaissance.
Enseigner librement la recherche en train de se faire à tous les publics intéressés, faciliter la diffusion des connaissances, favoriser l’émergence de disciplines nouvelles et l’approche multidisciplinaire de la recherche de haut niveau, contribuer à l’image internationale de notre pays dans les domaines de la recherche et de la culture, telles sont, depuis des siècles, les missions du Collège de France. Dans un monde en perpétuel changement, confronté au développement des connaissances sans précédent, au foisonnement des informations, aux nouvelles techniques de communication et aux adaptations sociales et professionnelles indispensables, ces missions sont plus que jamais d’actualité.
Descriptif du service
Au sein de la direction générale des services, la direction des systèmes d'information définit et met en œuvre les systèmes d'information destinés au pilotage et à la gestion des différentes activités de l'établissement
La régie audiovisuelle est responsable de l’exploitation et de la mise à disposition des installations audiovisuelles et informatiques, nécessaire à la tenue des enseignements et des évènements organisés ou hébergés par le Collège de France.
À propos de l'offre
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Savoir-faire opérationnels
- Assurer les techniques de prise de son et de diffusions audiovisuelles- Utiliser les techniques de prises de vues, de son et de montage
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
- Paramétrer et utiliser l’ensemble des fonctionnalités des équipements audiovisuels et multimédia
- Exploiter des outils d’automatisation et de pilotage des équipements et des salles
- Travailler en interaction avec des équipes d’audiovisuel
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place les solutions techniques
- Fournir les explications adaptées aux utilisateurs
- ANGLAIS : capacité à tenir une discussion orale simple
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Contrainte horaire fréquentes, de 8h00 à 19h00, imposée par l’organisation des cours et colloques, du lundi au vendredi. La planification est réalisée par le responsable de la régie audiovisuelle dans le respect des règles en vigueur (régime horaire de 37h00 hebdomadaire) ;
Rares interventions possibles le samedi et sur des horaires plus étendus le soir (jusqu’à 22 h).
Adaptation rapide aux nouvelles technologies et équipements
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Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels, de catégorie B
Mutation, détachement
Contractuel CDD 1an renouvelable -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé de l'audiovisuel