Technicien du spectacle vivant - ABBEVILLE
Référence : O080251117001636
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Abbeville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La programmation des Scènes d’Abbeville est ouverte à tous et exprime la pluralité des formes d’expression en proposant la diversité des styles et des genres en s’adressant à tous les publics. Être un lieu de diffusion du spectacle vivant, en organisant une saison de spectacles et en s’affirmant comme une structure de soutien à la production de création de formes artistiques pluridisciplinaires, est un des trois axes du projets des Scènes d’Abbeville.
Le poste de technicien du spectacle vivant est essentiel pour préparer, organiser, mettre en œuvre les moyens techniques et humains d’une ou plusieurs productions.
Avantages collectifs :
• Prime de fin d'année
• Participation à la mutuelle prévoyance (et mutuelle santé au 1er janvier 2026)
• Comité d'Action Sociale
• Forfait Mobilité Durable
• Régime indemnitaire (RIFSEEP) / RTT
MISSIONS :
• Le technicien du spectacle vivant met en œuvre et exploite les matériels techniques (son, lumière, vidéo, décors, structures) nécessaires à la réalisation de spectacles vivants et évènements assimilables ( conférences, discours, manifestations évènementielles, etc).
• Il est à la fois multi-compétent, maîtrisant l'ensemble des bases techniques du son, de la lumière et de la machinerie, et fréquemment spécialisé dans l'un des domaines suivants :
▪ Lumière / vidéo
▪ Sonorisation / prise de son
▪ Machinerie / structure / décor
• Cette multi-compétence permet de travailler en bonne intelligence avec l'ensemble des corps de métiers mobilisés pour la réalisation du spectacle, de participer à toutes les phases de réalisation (du montage au démontage).
• Cette mission de technicien du spectacle vivant sera complémentaire des missions des techniciens déjà en poste, spécialisés en son et en lumière (+ magasinier). Ce technicien sera polyvalent.
Profil recherché
PROFIL :
• Connaissance du montage et démontage des productions artistiques et des mises à disposition des établissements culturels de la ville
• Gestion du matériel de location, contrôle et vérification
• Entretien, vérification, transport et gestion du matériel technique
• Préparation des fiches techniques des spectacles de la saison culturelle
• Réalisation de branchements de base son et lumière et maîtrise de base des consoles
• Respect des plannings et des consignes
• Disponibilité et flexibilité (présence en horaire décalée)
• Rigueur et sérieux
• Sens de l’initiative
• Ponctualité
• Travail en autonomie et en équipe
• Bonnes qualités relationnelles
• Habilitation électrique et permis B requis
• Travail en hauteur
Lieu de travail : Théâtre Municipal, Espace Culturel Saint-André, lieux en extérieur.
Horaires de travail : Variable en fonction de la programmation. Planning prévisionnel annualisé.
Vous serez amené(e) à travailler en équipe et à vous déplacer pour les besoins du service.
À propos de l'offre
-
Merci d’adresser votre candidature
sous la référence ECSA/TechPoly/2026-01
à la Direction des Ressources Humaines et de l’insertion
ou par courriel : recrutement@abbeville.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 02/01/2026
-
Technicienne / Technicien du spectacle
