Technicien Eclairage public - SYND DEP ENERGIES DE LA DROME

Référence : O026250701002182

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Alixan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Territoire d'Energie Drôme (TE26) SDED est une autorité organisatrice de la distribution d'énergie (électricité et gaz) qui agit pour le compte de toutes les communes (362) de la Drôme. Particulièrement engagée dans la sobriété énergétique, notre collectivité accompagne ses partenaires dans le développement et l'aménagement de solutions énergétiques durables et vertueuses (optimisation de l'éclairage public, IRVE, démarche performancielle, etc.). Avec un budget annuel de plus de 58 millions d'euros et d'une cinquantaine de collaborateurs, le TE26 SDED s'attache, en tant qu'institution publique, à développer
ses territoires.
Dans le cadre de ses missions, TE26 recherche un nouveau collaborateur qui sera intégré dans une équipe de 5 techniciens en charge des projets d'éclairage public des communes de la Drôme. Ce poste est sous la responsabilité du chef de service, au sein de la Direction des Services Techniques. En lien direct avec les maires qui ont transféré cette compétence à TE Drôme SDED, le technicien conseille, accompagne la décision de la collectivité et gère les interventions des entreprises intervenantes.
Ce sont environ 31 000 points lumineux ainsi mis en gestion à TE26 par 178 communes de la Drôme.

Conception étude et montage de dossiers d'éclairage public
Suivi des travaux et des factures
Suivi financier des dossiers : respect des enveloppes financières et de la dépense publique.
Gestion de la maintenance des communes de la compétence éclairage public
Conseils techniques aux élus pour ce qui se rapporte à l'éclairage public
Evolution du logiciel de suivi des dossiers éclairage public
Gestion des DT DICT

Profil recherché

Savoir faire :
Autonomie, esprit de décision, gestion d'emploi du temps
Connaissance de la gestion de chantier (réunions techniques)
Savoir être :
Relationnel auprès des élus, des entreprises et autres partenaires (architectes, paysagistes etc)
Approche architecturale, technique et esthétique des dossiers
Sensibilité sur les économies d'énergie et la protection de la biodiversité.

Connaissances principales générales :
Connaissances techniques : normes de construction des réseaux EP, matériels mis en œuvre.
Connaissance en électricité et éclairagisme

Connaissances en Informatique :
Logiciel de DAO : Autocad
Logiciel de gestion des dossiers
SIG et GMAO
Excel, Word

Permis B obligatoire

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir nous adresser votre lettre de motivation et CV à Madame la Présidente de Territoire d'Energie Drôme SDED à rh@sded.org ou francoise-casalino@sded.org
    www.sded.org

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/04/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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