Technicien éclairage public et signalisation lumineuse tricolore (H/F) - Communauté urbaine GPSEO
Référence : O078240704000963
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Carrières-sous-Poissy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437 400 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s'investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Communautaire (CTC) de Carrières sous Poissy, le technicien éclairage public et signalisation lumineuse tricolore (EP SLT) assure le pilotage de la maintenance sur l'ensemble du territoire du CTC.
? Vos missions principales seront :
Aspect technique :
- Suivre les bailleurs EP/SLT sur le territoire dans le cadre de leur intervention mensuelle et ponctuelle
- Planifier les interventions des entreprises en fonction des demandes d'intervention (entretien, dépannage d'urgence et tournée de nuit)
- Assurer l'utilisation et le renseignement de l'outil de communication avec les communes (l'état des alertes, clôture de la requête)
- Proposer des interventions prioritaires sur le territoire par son expertise technique
- Contrôler la conformité des travaux réalisés
- Veiller au respect des règles et des consignes de sécurité liées aux travaux sur le domine public
- Suivre la bonne application des arrêtés de circulation
- Participer à l'élaboration du plan investissement
- Suivre le bon respect des conventions
- Assurer le suivi de la consommation électrique
Aspect logistique :
- Vérifier les devis, factures et la conformité des travaux en fin de chantier
- Pré-valider les factures
- Suivre les demandes de la Communauté urbaine, des villes et autres demandes
- Participer aux réunions nécessaires au bon déroulement du marché de maintenance EP/SLT
- Rendre compte à son responsable
- Travailler en transversalité avec les différents services de la direction de la voirie
Aspect sécurité :
- Appliquer et veiller au respect des règles et des consignes de sécurité liées aux travaux en cours
- Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
- Réaliser la mise en sécurité des coffrets, armoires, candélabres présentant un risque électrique
Autres activités :
- Lire et analyser une fiche technique et/ou un plan
- Suivre la mise à jour du SIG
- Renseigner les demandes de DT/DICT
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel
? SPECIFICITES DU POSTE
Assurer les astreintes techniques et hivernales
Profil recherché
? Votre profil nous intéresse si vous avez :
un niveau BAC à BAC+2 (en électrotechnique/électricité) et que vous justifiez d'une expérience similaire de 3 ans min.
la connaissance de l'environnement territorial (fonctionnement d'une collectivité), les compétences en EP et SLT (élaborer d'un projet, suivre les chantiers d'éclairage public et de signalisation lumineuse tricolore)
la maitrise des règles de sécurité et des normes
l'habilitation électrique et le CACES (formation possible)
la maitrise des outils informatiques (Pack office, Autocad, SIG, ...)
Etre force de proposition, savoir travailler en équipe, autonomie et respect des délais sont les principales qualités recherchées.
? La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Qui sommes-nous ?
Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l'Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 430 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :
- Préparer l'avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à c½ur d'agir collectivement pour mettre en ½uvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle... De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Candidature (cv + lettre de motivation) à adresser à :
Madame la Présidente
Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise
Immeuble Autoneum
Rue des Chevries
78410 AUBERGENVILLE
Postulez en ligne via le lien figurant dans l'annonce ou sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
