Technicien électricité courant fort / faible des infrastructures de voirie F/H - CU D'ARRAS

Référence : O062250901407052

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Arras
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Date limite de candidature : 08/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Veiller à la sécurité et au confort des usagers par une gestion optimisée des infrastructures él...

Nous recherchons un Technicien électricité courant fort/faible des infrastructures de voirie ! Vous serez chargé de déployer des bornes de rechargement électrique, et d'assurer l'installation, la maintenance et la régulation de la signalisation lumineuse tricolore. Vous réaliserez des études, suivrez des travaux, et assurerez le suivi financier et administratif des projets. De plus, vous veillerez à la bonne gestion des outils cartographiques et procéderez à des analyses de trafic en vue de proposer des solutions adaptées. Vous assurerez également la veille technologique et réglementaire pour rester à jour des dernières innovations et normes en vigueur.

Profil recherché

* Vous possédez un diplôme BAC ou BAC+2 Électrotechnique/Électronique
* Vous êtes rigoureux, capable de synthèse et d'analyse
* Vous maîtrisez l'informatique et disposez d'un permis B

À propos de l'offre

  • Emilie Renau, Directrice des Ressources Humaines

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/05/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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