Technicien en bâtiment F / H - MARSAN AGGLOMERATION

Référence : O040260122000092

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Mont-de-Marsan
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Date limite de candidature : 22/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le/la technicien(ne) en bâtiment sera en charge des bâtiments de l'Agglomération et des écoles rurales du secteur Est.
Missions principales :
* Suivi des travaux et de l'entretien des bâtiments de l'agglomération :
* Réalisation de la politique d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti de l'Agglomération (siège de l'agglomération, médiathèque, pôle culturel, CTC, fabriq, OTCA, fourrière animale, bâtiments des 9 fontaines, logements communautaires en lien avec le gestionnaire, ...) et des écoles rurales du secteur EST
* Réalisation de la conduite de travaux sur le patrimoine bâti
* Conduite d'opération de travaux neufs et de réhabilitation

* Suivi administratif et financier des opérations
* Réalisation de dossiers techniques de consultation des entreprises et analyse pour le compte des communes ou de l'agglomération, et d'estimatifs en maitrise d'oeuvre
* Réalisation d'études et montage de marchés liés aux opérations de travaux ou d'entretien des bâtiments
* Suivi des expertises et assurances des bâtiments de l'agglomération
* Veille juridique et suivi des mises aux normes du patrimoine bâti
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu : Pôle technique - 8 rue du Maréchal Bosquet à Mont de Marsan
Horaires : Temps complet (Du lundi au vendredi) / Organisation du travail en 39h avec 2 journées d'RTT par mois
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes/40) - 8 rue du Maréchal Bosquet à Mont de Marsan
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Filière/qualification du poste : Filière Technique - Catégorie B
PROFILS
Savoirs
Titulaire habilitation électrique : BS BE
Savoirs être
* Ponctualité, disponibilité
* Respect des délais et des priorités
* Rigueur dans l'organisation du travail et discrétion dans l'établissement des dossiers
* Aptitude à communiquer avec les différents acteurs de la construction
* Savoir rendre compte à la hiérarchie
* Capacité à travailler en équipe
* Savoir faire preuve d'initiative et de réactivité.
* Capacité de synthèse, aptitude à la communication et la présentation de dossiers
* Sens du service public
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch - 40 000 Mont de Marsan

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Profil recherché

Savoirs
Titulaire habilitation électrique : BS BE
Savoirs être
* Ponctualité, disponibilité
* Respect des délais et des priorités
* Rigueur dans l'organisation du travail et discrétion dans l'établissement des dossiers
* Aptitude à communiquer avec les différents acteurs de la construction
* Savoir rendre compte à la hiérarchie
* Capacité à travailler en équipe
* Savoir faire preuve d'initiative et de réactivité.
* Capacité de synthèse, aptitude à la communication et la présentation de dossiers
* Sens du service public
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch - 40 000 Mont de Marsan
Date limite de candidature : 22/03/2026

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 23/03/2026
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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