Technicien en gestion des Ressources Humaines (Pôle RH - service BIATSS)
Référence : 2026-2172259
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Bourgogne Europe (UBE)
Université Bourgogne Europe (UBE) - Localisation : Maison de l Université, Pôle Ressources Humaines/Service BIATSS, Espl. Erasme 21078 Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la technicien-ne en gestion des ressources humaines réalise des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines.
Affecté au Service des personnels BIATSS, au sein du Pôle Ressources Humaines, le/la technicien-ne en gestion des ressources humaines est chargé.e de la gestion administrative et financière des personnels contractuels des UFR SVTE, Sciences et Techniques, STAPS et laboratoires rattachés, ICB, ICMUB, IUT Dijon-Auxerre, IUT Le Creusot, IUT Chalon/Saône.
Assurer la gestion administrative des agents contractuels
- Informer, renseigner, solliciter les correspondants RH et les agents ;
- Vérifier les pièces nécessaires et en solliciter si nécessaire ;
- Saisir les contrats dans le logiciel dédié et les mettre en signature ;
- Préparer les attestations de salaire mensuelles ;
- Traiter les congés liés à la maladie, maternité, paternité ;
- Gérer les renouvellements et fins de contrats et préparation des documents afférents ;
- Etablir les états des services ;
- Classer et archiver selon besoin
Assurer la gestion financière des agents contractuels
- Saisir des acomptes et de la paie dans le respect du calendrier paie ;
- Préparer les pièces justificatives ;
- Saisir les informations dans le logiciel dédié ;
- Calculer les indemnités de fin de contrat, saisir les données liées aux les primes de transport, à la protection sociale, aux indemnités de congés payés.
Profil recherché
Connaissances
Avoir des connaissances générales de la gestion des ressources humaines et de la paie
Connaître le mode de fonctionnement des administrations publiques
Connaître l’organisation et le fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche serait apprécié.
Savoir-faire technique et méthodologique
Maitriser les règles de gestion administrative et financière des ressources humaines (compétence requise)
Maitriser les outils bureautiques, notamment Word et Excel (compétence requise)
Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l’activité et notamment SIHAM
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Savoir rendre compte
Utiliser les techniques de rédaction administrative
Appliquer les dispositions règlementaires
Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
Savoir-être
Avoir le sens du relationnel et un bon esprit d’équipe
Être capable de s’organiser, gérer les priorités et anticiper
Savoir faire preuve d’adaptabilité, de rigueur, de réactivité et de discrétion
Niveau 5 minimum (Bac +2, validation du diplôme exigée),
Expérience souhaitée
CONTRAT – CONDITIONS D’EXERCICE
RECRUTEMENT OUVERT AUX AGENTS TITULAIRES ET CONTRACTUELS
- Prise de poste ou début de contrat prévisible : 23/02/2026
- Fin de contrat prévisible : 31/08/2026
- CDD, catégorie B, renouvelable
- Temps complet
- Télétravail possible après période d’intégration
- Rémunération
Pour les contractuels : De 1836,20 à 1900,20 € bruts mensuels selon expérience, diplôme, parcours professionnel
Pour les titulaires : selon la grille réglementaire de référence (catégorie B)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Compétences attendues
cf descriptif du profil recherché
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le service BIATSS au sein du pôle des Ressources Humaines se situant à la maison de l'université (Esplanade Erasme, Dijon) gère principalement administrativement et financièrement les personnels de Bibliothèque Ingénieurs Administratif Technicien Santé et Sociaux (BIATSS).
Descriptif du service
Le service BIATSS au sein du pôle des Ressources Humaines se situant à la maison de l'université (Esplanade Erasme, Dijon) gère principalement administrativement et financièrement les personnels de Bibliothèque Ingénieurs Administratif Technicien Santé et Sociaux (BIATSS).
À propos de l'offre
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Pièces à fournir : Curriculum Vitae et lettre de motivation, compte-rendu entretien professionnel (selon).
Un dossier de candidature ne comportant pas de lettre de motivation est susceptible de ne pas être étudié.
Pour candidater, rendez-vous sur le site carrière de l'UBE
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Vacant à partir du 23/02/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
