TECHNICIEN EVENEMENTIEL (h/f) - Mairie de Rodez
Référence : O012251210000240
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rodez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Rodez recrute un adjoint technique (H/F) qui aura pour fonction d’assurer la préparation des infrastructures événementielles : sportives et culturelles et la maintenance des bâtiments (Amphithéâtre, gymnases dojo, stade Paul Lignon, Salle des Fêtes, Haras…)
1 – Préparation technique des salles
• Fonctionnement des salles sportives et culturelles : assurer la mise en configuration (scène, gradins, sols, matériels sportifs…) dans le respect des règles de sécurité
• Assurer avec les électriciens la régie technique des spectacles et manifestations sportives (son et lumière)
2 - Maintenance et entretien des bâtiments sportifs
• Assurer la maintenance et le petit entretien de l’ensemble des bâtiments sportifs (peinture, plomberie, maçonnerie …)
3 – Sécurité des équipements et bâtiments
• Contrôler la sécurité des équipements et matériels dans les bâtiments
• Vérifier le bon fonctionnement des matériels et leur bonne utilisation
4 – Gardiennage des différentes salles
• Assurer le Gardiennage des installations événementielles de la ville lors des évènements (Salles des fêtes, Amphithéâtre, Haras, stade Paul Lignon, salles de quartiers, Gymnase Mazel, gymnase Frugère), ainsi qu’assurer la sécurité incendie lors de ces évènements (SSIAP) type RAF Ligue 2 ou Seconde Ligue, Rodez Rugby, ROC Handball, Rodez Basket, spectacle Amphithéâtre, …
Profil recherché
Savoir :
• Connaissances en électricité,
• Connaissances en sonorisation
• Connaissances en éclairage scénique.
• Connaissances en informatique de Gestion Technique Centralisée
• Permis B exigé, E et C souhaités
• CACES engin de levage
• SSIAP
Savoir-faire :
• Travailler en équipe
• Travaux de bricolage et de petit entretien (électricité, peinture, menuiserie, plomberie …)
• Sens de l’organisation
• Sens de l’accueil
• Savoir s’adapter à différentes situations de travail et à des changements de rythmes récurrents
• Aptitudes physiques
Savoir-être :
• Autonomie
• Initiative
• Courtoisie
• Diplomatie
• Discrétion, réserve
Contraintes particulières :
• Aptitude à la polyvalence
• Temps de travail annualisé
• Travail les weekends et les soirées
À propos de l'offre
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Avantages collectifs au travail
• Prime de fin d’année
• Titres restaurant (participation employeur de 50%)
• Participation à la mutuelle labellisée PREVOYANCE (et mutuelle SANTE au 01.01.2026)
• Comité d’Action Sociale
• Forfait Mobilité Durable
• Régime indemnitaire RIFSEEP
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/02/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
