Technicien Exploitation Pompages Eaux Usées (h/f) - SDEA
Référence : O067260428000381
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saverne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération brute mensuelle comprise à partir de 2300€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous avez la responsabilité de l’exploitation et de la maintenance courante des stations de pompage d’eaux usées des périmètres du Territoire Ouest, ainsi que de périmètres riverains Nord Alsace et Est Mosellan. Vos missions s’articuleront autour des 3 axes suivants : gestion des ouvrages et organisation des travaux, gestion technico-administrative et financière de vos installations, participation à la gestion transversale en lien avec l’équipe des 4 autres techniciens pompages du SDEA (suivi à distance gestion des alarmes, référent de marchés communs inter-territoires, …).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260428000381-technicien-exploitation-pompages-eaux-usees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation BAC+2 métiers de l’eau , GEMEAU, génie civil, …, vous êtes disponible et volontaire.
Une bonne connaissance de l’hydraulique urbaine est indispensable (détermination de pompes, fonctionnement de réseaux sous pression, …).
Des connaissances dans le domaine de l’électromécanique seront appréciées.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants. Des connaissances complémentaires en tableur type Excel (tableaux croisés dynamiques) seront appréciées.
Permis B exigé.
Les formations et habilitations obligatoires pour ce poste sont : habilitation électrique (H0-H0V – BE manœuvre), travail en hauteur (port du harnais et ancrage provisoire), Certificat d’Aptitude au Travail en Espaces Confinés (CATEC) surveillant et intervenant. Si vous ne disposez pas déjà de ces formations elles seront à effectuer dès votre prise de poste.
Qui sommes-nous ?
Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace – Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.
Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.
Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents œuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.
(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !
(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles !
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À propos de l'offre
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candidature en ligne via le site internet du SDEA
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
