Technicien forestier – Secteur Oise (H/F)
Référence : 2026-2307654
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CNPF
CNPF - Localisation : Amiens (80)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 31,6 K€ et 41,2 K€ brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Direction et au sein de l’équipe Hauts-de-France, le Technicien Forestier - Secteur Oise (H/F) aura pour mission :
· Missions principales sur le département de l’Oise :
- Promotion, instruction et suivi des Documents de Gestion Durable et demandes de coupes,
- Représentation technique du CRPF auprès des partenaires gestionnaires forestiers et des institutionnels,
- Développement et vulgarisation sylvicoles, formation théorique et pratique de propriétaires forestiers (contacts individuels et réunions de vulgarisation),
- Participation au développement de la gestion forestière durable et à l’aménagement rural,
- Suivi et installation de placettes appartenant au Réseau régional d’expérimentation et de développement,
- Participation aux projets transversaux et études du CNPF en Hauts-de-France,
- Correspondant-Observateur du Département Santé des Forêts.
· Missions annexes :
- Etre en appui sur les missions du Programme d’actions régional Hauts-de-France : changement climatique, biodiversité, vulgarisation...
- Etre en appui sur les missions de DFCI sur le département de l’Oise ;
- Actions confiées dans le cadre des financements mobilisés auprès des partenaires du CRPF ;
- Autres contributions techniques aux missions générales fixées au Code forestier.
Profil recherché
Formation – expériences
- Bac+2 option productions forestières ou gestion forestière ou diplôme équivalent prévu dans les textes ;
- Expérience forestière opérationnelle souhaitée, maîtrise de la réglementation applicable en forêt privée ;
- Intérêt pour les questions environnementales et cynégétiques ;
- Maîtrise des outils informatiques et cartographiques (SIG).
Compétences et qualités requises
- Bonne capacité d’animation et de concertation ;
- Rigueur et autonomie, sens de l’organisation et du service public ;
- Excellente disposition aux relations humaines : capacité d’écoute, de dialogue et de travail en équipe ;
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des logiciels bureautiques ;
- Aptitude physique au travail de terrain ;
- Permis B indispensable, déplacements très fréquents.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- guillaume.rielland@cnpf.fr
- valentin.higuet@cnpf.fr
Qui sommes-nous ?
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
Descriptif du service
Le site des Hauts-de-France de la délégation régionale Hauts-de-France-Normandie du CNPF est composée de 18 agents, dont 7 techniciens et 5 ingénieurs, pour un budget qui s’établit autour de 1,1 M€. La région possède un taux de boisement de 13% avec une nette prédominance pour les feuillus, très diversifiés.
Le peuplier est traditionnellement cultivé dans les vallées où il constitue une spécificité régionale.
Les résineux ne représentent que 6% de la surface forestière, mais y occupent néanmoins une place essentielle.
À propos de l'offre
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Dispositions internes
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Activité télétravaillable à la fin de la période d’essai, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports) ;
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% dans la limite du plafond légal ;
- Participation employeur à une mutuelle à hauteur de 34,38 € par mois (obligatoire).
Personnes à contacter
· Guillaume RIELLAND, Directeur-adjoint - Mail : guillaume.rielland@cnpf.fr
· Valentin HIGUET, Responsable DGD – Mail : valentin.higuet@cnpf.fr
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Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 15 juillet 2026 dernier délai un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste ;
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles ;
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail ou par courrier à :
M. le Directeur du CNPF Hauts-de-France-Normandie
96 rue Jean Moulin – 80000 AMIENS
guillaume.rielland@cnpf.fr copie à ega.zejna@cnpf.fr et cathy.caramia@cnpf.fr
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le vendredi 24 juillet 2026 dans les locaux du CNPF à Amiens (80). -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois
