Technicien forestier chargé de mission développement - Centre Lot-et-Garonne (H/F)
Référence : 2023-1428676
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
CNPF
CNPF - Localisation : Marmande (47)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 26 928€ à 37 440€ € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste :Technicien forestier chargé de mission développement - Centre Lot-et-Garonne (H/F)
Type de contrat :CDD de 10 mois à temps complet de droit public, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).Reconduction possible
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi :B
Rémunération :Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de l’expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou grilles fonction publique de l’Etat.
Fourchette : entre 26,9 K€ et 37,4 K€
Résidence administrative :Marmande (47)
Prise de poste prévue :1er mars 2024
Sous l'autorité du directeur et de l’ingénieur en charge du massif « Dordogne-Garonne », la mission du(de la) technicien(ne) s’intègrera en priorité au sein du dispositif déjà en place sur le Lot-et-Garonne dans la promotion et la mobilisation du dispositif d’aides financières du Conseil Régional de Nouvelle-Aquitaine destiné aux propriétaires forestiers. Il/elle sera chargé(e) des missions et responsabilités suivantes :
- promouvoir les documents de gestion durable ;
- convaincre les propriétaires de forêts de s'investir dans la gestion sylvicole de leur patrimoine forestier en :
- remettant en valeur des parcelles constituées de peuplements dégradés,
- intervenant pour améliorer la qualité de peuplements à bon potentiel,
- récoltant des peuplements murs, destinés à l'approvisionnement de la filière forêt-bois (une attention particulière sera portée au peuplier et aux parcelles à potentiel populicole) ;
- participer à l’organisation et à l’animation de réunions d’information et de vulgarisation, notamment pour le compte du Groupement de développement Sylvicole des Coteaux du Lot-et-Garonne
- effectuer des visites individuelles de diagnostic/conseil forestier technico-économique – Rédiger des fiches diagnostic ;
- participer ou inciter, le cas échéant, à des programmes de regroupement de chantiers ;
- entretenir des relations avec les acteurs économiques et la filière bois énergie.
Profil recherché
Formation – expériences
- Brevet de technicien supérieur forestier, ou diplôme équivalent.
- Maîtrise des outils informatiques de base, connaissance des SIG (logiciel QGIS).
- Expérience opérationnelle en matière de développement forestier au contact des propriétaires privés appréciée.
Compétences et qualités requises
- Aptitudes physiques au travail de terrain ;
- Bonnes capacités de synthèse et rédactionnelles ;
- Esprit d’initiative, sens de l’organisation et du contact humain, autonomie et travail en équipe ;
- Capacité d’animation et de communication ;
- Goût pour la pédagogie et la formation ;
- Permis B et véhicule exigés.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Présentation du CNPF
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- un échelon national, la Direction générale ;
- un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- un service dédié au développement du Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
Descriptif du service
La Nouvelle-Aquitaine est la première région forestière française. Elle représente 25 % des forêts privées métropolitaines avec près de 2,9 millions d’hectares. Les forêts de la région sont privées à 91%. Le CNPF Nouvelle-Aquitaine avec une équipe de plus de 70 collaborateurs, occupe une place prépondérante dans le paysage forestier néo-aquitain. Son siège régional est à Bordeaux ; l’antenne principale du massif forestier « Dordogne-Garonne » est basée à Lembras (Dordogne).
À propos de l'offre
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Dispositions internes
- Secteur d’activité : vallées Garonne et Lot, coteaux du Terrefort et pays de Serres (47)
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9 € pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Activité télétravaillable au bout d’un an de service, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports…) ;
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75%
- Participation mutuelle à hauteur de 15€ par mois.
Personnes à contacter
Vincent COQUILLAS, ingénieur : 06.71.01.83.94 - vincent.coquillas@cnpf.fr
Pierre BEAUDESSON, Directeur-adjoint : 06.09.41.43.93 - pierre.beaudesson@cnpf.fr
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 31 janvier 2023 dernier délai un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail ou par courrier à :
M. le Directeur du CNPF Nouvelle-Aquitaine
6 Parvis des Chartrons – 33000 Bordeaux
nouvelle-aquitaine@cnpf.fr -
Surcroit d'activité
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Vacant à partir du 01/03/2024
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Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois
