Technicien Forestier chargé de mission Développement (H/F). H/F

Référence : 2023-1419341

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : CNPF
  • Localisation : QUIMPER
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Date limite de candidature : 08/01/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2244 euros et 3120 brut mensue € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Intitulé du poste : Technicien Forestier chargé de mission Développement (H/F).
Type de contrat : CDD à temps complet de droit public de 10 mois, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986) – Possible reconduction en 2025.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi : B
Rémunération : Selon barème des rémunérations du CNPF - rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure : Fourchette : entre 2244 € et 3120 € bruts par mois
Résidence administrative : Quimper (29)
Prise de poste prévue : 1er mars 2024

Profil recherché

Formation – expériences
- Brevet de Technicien supérieur forestier option production ou gestion forestière, ou diplôme équivalent ;
- Une expérience dans le développement en forêt privée serait un plus ;
- Titulaire du Permis B.
Compétences et qualités requises
- Bonnes connaissances forestières et environnementales ;
- Connaissances en pédologie et gestion des peuplements feuillus et résineux ;
- Intérêt pour la gestion des forêts de l’Ouest, l’expérimentation, le développement forestier, l’animation ;
- Rigueur, sens de l’organisation, autonomie ;
- Qualités de synthèse et de rédaction, maitrise des outils classiques de la bureautique ;
- Maitrise des logiciels de cartographie, de préférence QGIS ;
- Dynamisme, capacités d’initiative et bon relationnel ;
- Aptitude physique au travail de terrain (conseil propriétaires, mesures de placettes…).

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
  • Spécialisation Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche

Localisation

Localisation : QUIMPER

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).

À propos de l'offre

  • Dispositions internes
    - 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
    - Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
    - Activité télétravaillable au bout d’un an de service, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports…)
    - Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% ;
    - Participation mutuelle à hauteur de 15€ par mois.
    Personnes à contacter
    • Arnaud GUYON, Directeur du CRPF : 06 84 83 36 52 - arnaud.guyon@cnpf.fr

    • Nicolas LORIQUE, Directeur adjoint du CRPF : 07 86 49 67 24 - nicolas.lorique@cnpf.fr
    Dépôt de candidature
    Envoyer pour réception effective le 8 janvier 2024 dernier délai, un dossier comprenant :
    - une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste ;
    - un curriculum vitae détaillé : études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles ;
    - les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
    Par mail ou par courrier à :
    M. le Directeur du CRPF de Bretagne - Pays de la Loire 36 avenue de la Bouvardière
    44800 SAINT-HERBLAIN
    paysdeloire@cnpf.fr
    Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra à rennes ou a vannes.

  • Vacant à partir du 01/03/2024
  • Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois

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